Департамент Ф53

Сборщик интернет-заказов ВкусВилл

80000 - 90000 руб.

Красногорск (Московская область) • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Дневные смены: 4/ 2 день
Премии за трудоустройство друзей в компанию до 15.000 рублей
Компенсация питания, мед. книжка, фирменной одежды и обучение.
Программа «здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, лекарств и занятия спортом.
Кэшбэк 15% бонусами на покупки во вкусвилл

Обязанности

Комплектовать и готовить к выдаче интернет-заказы

Требования к кандидату

Требования

- ответственность, внимательность и аккуратность
- коммуникабельность и умение работать в команде
Оставляйте отклик, свяжитесь по whatsapp или в чате пишите "да", наши специалисты свяжутся с вами и подробно расскажут о вакансии!
_____________________________________________________________________________
Приветствуется опыт работы на должностях : сборщик заказов, начинающий специалист, без опыта, сборщик, подработка, комплектовщик, упаковщик, кладовщик, продавец, кассир, администратор, частичная занятость, подработка
Обращаем внимание, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.

Boss-Nadzor.ru › Красногорск (Московская область) › Сборщик интернет-заказов ВкусВилл Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

21.06.2023

зарплату они не платят полностью. Все сотрудники, которые считали сколько они передали готовых кандидатов и сколько они получали за них оплату, все говорят, что оплачивают нам всего лишь 30-40% от того, что передали. То есть налицо явный обман, нам не доплачивают

Кладовщик

Департамент Ф53

2,6

Хочу работать в компании

21.12.2023

Очень маленькая зарплата!!! Работая на кухне в Департаменте Ф53, я был удивлен тому, как компания не ценит труд своих сотрудников. Это низкая оплата не соответствует той усиленной работе, которую требует должность. Это создает ощущение недооцененности и несправедливости. Плохая коммуникация между сотрудниками - работать неприятно. Нет ясного обмена информацией и неэффективная коммуникация приводят к недопониманиям, ошибкам и общему ощущению хаоса на рабочем месте. Нестабильность правил – еще одна проблема, с которой приходится сталкиваться каждый день. Сотрудники постоянно вынуждены адаптироваться к новым требованиям, что затрудняет поддержание стабильности и профессиональной уверенности.

Работник

Департамент Ф53

г. Краснодар 2,6

Хочу работать в компании

25.10.2023

Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю

Работник

Оставить отзыв