Упаковщик заказов

От 130000 руб.
Одинцово (Московская область) Гибкий график
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Трудоустройство с первого рабочего дня
  • Еженедельные выплаты
  • Оплачиваемая стажировка
  • Бонусы и скидки на продукцию
  • Слоты от нескольких часов или удобный график (обсуждается индивидуально)
  • Отсутствует система штрафов
  • Обеды, интернет и скидки на мобильную связь
  • Подарки сотрудникам на праздники
  • Компенсация фитнеса и медицины
  • Вознаграждение за привлечение сотрудников
  • Дружный коллектив!
Обязанности
  • Упаковка, сортировка, раскладка товара
  • Комплектация и сборка заказов

Требования к кандидату

Требования
  • Аккуратность
  • Внимательность
  • Ответственность
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Читать далее
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Читать далее
21.12.2023
Очень маленькая зарплата!!! Работая на кухне в Департаменте Ф53, я был удивлен тому, как компания не ценит труд своих сотрудников. Это низкая оплата не соответствует той усиленной работе, которую требует должность. Это создает ощущение недооцененности и несправедливости. Плохая коммуникация между сотрудниками - работать неприятно. Нет ясного обмена информацией и неэффективная коммуникация приводят к недопониманиям, ошибкам и общему ощущению хаоса на рабочем месте. Нестабильность правил – еще одна проблема, с которой приходится сталкиваться каждый день. Сотрудники постоянно вынуждены адаптироваться к новым требованиям, что затрудняет поддержание стабильности и профессиональной уверенности.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании