Департамент Ф53

Администратор магазина (дискаунтер)

67200 - 90700 руб.

Коломна (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

✅ доход от 67200 - 90700р. стабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту
✅ сменный график работы, возможен неполный рабочий день от 4-х ч, возможна подработка
✅ официальное оформление с первого дня
🔹оплачиваемые отпуска, больничные
🔥 возможен карьерный рост через 3-6 месяцев (директор магазина)
▪️ обучение за счет компании
▪️ фирменная спецодежда
🔸оплата медицинской книжки
▪️ корпоративные скидки.

Обязанности

▪️ постановка задач персоналу на смену, контроль выполнения
▪️ контроль запасов товаров, расстановки и сохранности товаров
▪️ соблюдение технологического процесса в пекарне
▪️ проведение инвентаризации, работа с кассовой дисциплиной.
Жми «откликнуться» — и мы с тобой свяжемся! 👍
Обращаем внимание, после отклика на данную позицию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.

Требования к кандидату

Требования

▪️ опыт работы от 6 месяцев
▪️ опыт работы с пк.

Boss-Nadzor.ru › Коломна (Московская область) › Администратор магазина (дискаунтер) Розничная торговля

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

2,4

Хочу работать в компании

08.12.2023

Отличная компания, вообще нет претензий! Все платят во время и в полном объеме, а для меня это самое главное

Работник

Департамент Ф53

г. Екатеринбург 2,4

Хочу работать в компании

08.08.2023

смена руководства, вместо руководителя который позволял нам и правда хоть как-то но подрабатывать на работе и расслабляться, смотреть на фоне фильм или во что-то играть, сейчас же явилась некая особа на пост руководителя дф53, которая две группы с разной зп собрала в одну

Бизнес-аналитик

Департамент Ф53

г. Москва 2,4

Хочу работать в компании

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Оставить отзыв