Департамент Ф53

Директор магазина (г. Мытищи)

108000 - 162000 руб.

Мытищи (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Оформление по тк с первого дня, стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии
Уровень дохода от 108 000 до 162 000 ₽ за месяц, высокий оклад плюс надбавки
График работы 5/2
Обучение за счет компании
Корпоративные скидки
Фирменная спецодежда
Бесплатное оформление медицинской книжки

Обязанности

организация эффективной работы магазина
Координация и контроль деятельности персонала магазина
Организация обучения персонала
Проведение инвентаризаций
Контроль учета товара

Требования к кандидату

Требования

Образование не ниже среднего полного
Опыт управления от 1-го года, приветствуется опыт на аналогичной должности (руководитель, управляющий, администратор в розничных сетях)
Базовый уровень владения пк и стандартными офисными программами (word, excel, эл.почта)

Boss-Nadzor.ru › Мытищи (Московская область) › Директор магазина (г. Мытищи) Розничная торговля

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

г. Санкт-Петербург 2,6

Хочу работать в компании

26.08.2023

Шарашкина контора. С 5 апреля по 12 июня 2022 был простой по вине работодателя. Ген.дир. заявил, что тем, кто по трудовому договору простой оплачиваться не будет. После жалобы в инспекцию труда, гендир через отдел кадров сказал что выплатят простой в виде премии если не будете продвигать жалобу дальше, а то уволят.

Водитель

Департамент Ф53

г. Екатеринбург 2,6

Хочу работать в компании

26.10.2023

внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики

Работник

Департамент Ф53

г. Краснодар 2,6

Хочу работать в компании

25.10.2023

Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю

Работник

Оставить отзыв