Abi

Персональная ассистент (помощник руководителя)

договорная
Владимир Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Официальное трудоустройство
  • График работы: 7/7 с проживанием на территории работодателя (отдельный дом для ассистента)
  • Заработная плата: обсуждается с кандидатом на собеседовании и зависит от знаний и умений
  • Полная занятость
Обязанности
  • Организация и поддержание бесперебойной работы руководителя
  • Решение разнообразных бытовых вопросов (заказ услуг, организация мелкого ремонта, сопровождение по личным делам при необходимости)
  • Выполнение личных поручений руководителя
  • Поиск и сбор информации по запросу руководителя
  • Ведение телефонных переговоров, прием и распределение звонков
  • Организация поиска и приобретения подарков (подбор, покупка, доставка)
  • Планирование и координация личного расписания руководителя, организация встреч
  • Взаимодействие с различными сервисами и поставщиками услуг
  • Обеспечение конфиденциальности всей получаемой информации

Требования к кандидату

Требования
  • Желателен опыт на позициях персонального ассистента, помощника руководителя от 1 года
  • Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
  • Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность, исполнительность.
  • Уверенное владение пк
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Abi

02.03.2025
В любой организации найдутся моменты, которые хотелось бы улучшить. Но имея большой сравнительный опыт, могу сказать, что здесь многое надо просто принять. Улучшать что-либо потребуется под влиянием возникающих потребностей. Но это уже другая история. Стабильная работа. Гарантированные объёмы интересных задач. Квалифицированный состав сотрудников и грамотная организация процессов.
Читать далее
18.12.2024
Повысить заработную плату, добавить ДМС Полностью белая зп,без задержек! Полный соц.пакет. Отличные условия труда, дружный коллектив!
Читать далее
06.12.2024
1)оплата ГСМ категорически не соотвествует фактическому расходу авто. 2)отсутствие компенсации на амортизацию авто. 3)Конфликтные сотрудники ДБ.Пришла с огромным опытом работы, пробовала внедрить пред.опыт взаимодействия с партнерами-любая ОС по отсутствию товара в ТТ воспринималась некоторыми людьми с негативом, следом были разборки-обратные обвинения тебя и команды.Я пришлза а результатом,наращивать обьем и представленность в полях.Уходя сделала вывод-нужно молчать и не переживать за продажи-было б меньше нервов. 3)Совершенно отсутствует мотивация команд.Например за установку непроплаченных ДМП-ставили каждый месяц по 40-50 штук.Были заряжены,конкурировали с большими городами.Озвучивала идею ввести для МЧ премии-идея не принята. 4)Много ненужных задач,контроля и в принципе подразделений.По типу отчета УКД.Мерчендайзер считает фейсинг-за ним пересчитывает целый отдел.При ошибке-штрафные санкции.Однажды МЧ был оштрафован на 4000 за отсутствие 1 фото,оспорить штраф не дали.Сейчас МЧ покинул штат,с особым негативом к этому отчету. 5)многие административные процессы усложнены.Начиная с ТУ сотрудника.Со всем этим я разобралась,но это может выглядеть проще.Все эти моменты можно,нужно ОПТИМИЗИРОВАТЬ. 6)Отсутствие принтера.За 1.5 г потратила много личных средств на распечатку документов в фотосалоне. Оргтехникау нужно выдывать. 7)Отсутствие ДМС 8)обучения от ЦО (по продукту) -проводят в нерабочее время,не учитывая сотрудников на отдаленных территориях.Качество звука и изображения на таких обучениях всегда ниже среднего. -адекватная руководитель ,которая пыталась сохранить команду и в частности меня,как сотрудника. -отличные ребята в отделе продаж на территории, с которыми было желание "рвать поля").Во время аудитов с ЦО была возможность познакомиться с "большими" боссами, осталось очень приятное впечатление,люди готовы выслушать "боли" полевых сотрудников. -хороший продукт
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании