Abi

Ведущий лаборант (физико-химическая лаборатория)

договорная

Владимир • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
Место работы - г. владимир, компенсация стоимости проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе для иногородних соискателей.
Трудоустройство в соответствии с тк рф.
График работы: 5/2 , 9:00 - 18:00.
Корпоративная мобильная связь.
Скидки в фитнес залы, спортивные клубы.
Скидки на курсы по изучению английского языка.
Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок.
Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
Обучение за счет работодателя в корпоративном университете.
Перспектива профессионального и карьерного роста.
Спец. одежда и питание.

Обязанности

Организация лабораторных исследований.
Разработка и совершенствование методов испытаний.
Подготовка аналитических отчетов.

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы в производственной/аналитической лаборатории от 2 лет.
Опыт разработки и внедрения методов исследований.
Высшее образование химия/пищевая технология/биотехнология).

Boss-Nadzor.ru › Владимир › Ведущий лаборант (физико-химическая лаборатория) Добыча и производство сырья

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Abi

Abi

г. Владимир 3,3

Хочу работать в компании

06.12.2024

1)оплата ГСМ категорически не соотвествует фактическому расходу авто. 2)отсутствие компенсации на амортизацию авто. 3)Конфликтные сотрудники ДБ.Пришла с огромным опытом работы, пробовала внедрить пред.опыт взаимодействия с партнерами-любая ОС по отсутствию товара в ТТ воспринималась некоторыми людьми с негативом, следом были разборки-обратные обвинения тебя и команды.Я пришлза а результатом,наращивать обьем и представленность в полях.Уходя сделала вывод-нужно молчать и не переживать за продажи-было б меньше нервов. 3)Совершенно отсутствует мотивация команд.Например за установку непроплаченных ДМП-ставили каждый месяц по 40-50 штук.Были заряжены,конкурировали с большими городами.Озвучивала идею ввести для МЧ премии-идея не принята. 4)Много ненужных задач,контроля и в принципе подразделений.По типу отчета УКД.Мерчендайзер считает фейсинг-за ним пересчитывает целый отдел.При ошибке-штрафные санкции.Однажды МЧ был оштрафован на 4000 за отсутствие 1 фото,оспорить штраф не дали.Сейчас МЧ покинул штат,с особым негативом к этому отчету. 5)многие административные процессы усложнены.Начиная с ТУ сотрудника.Со всем этим я разобралась,но это может выглядеть проще.Все эти моменты можно,нужно ОПТИМИЗИРОВАТЬ. 6)Отсутствие принтера.За 1.5 г потратила много личных средств на распечатку документов в фотосалоне. Оргтехникау нужно выдывать. 7)Отсутствие ДМС 8)обучения от ЦО (по продукту) -проводят в нерабочее время,не учитывая сотрудников на отдаленных территориях.Качество звука и изображения на таких обучениях всегда ниже среднего. -адекватная руководитель ,которая пыталась сохранить команду и в частности меня,как сотрудника. -отличные ребята в отделе продаж на территории, с которыми было желание "рвать поля").Во время аудитов с ЦО была возможность познакомиться с "большими" боссами, осталось очень приятное впечатление,люди готовы выслушать "боли" полевых сотрудников. -хороший продукт

Работник

Abi

г. Владимир 3,3

Хочу работать в компании

22.01.2025

Возможность корпоративного транспорта для того чтобы добраться до места работы От автобусной остановки далековато идти Обучение Дают хорошую базу для работы Хороший коллектив Интересная работа

Работник

Abi

г. Новосибирск 3,3

Хочу работать в компании

25.08.2023

Рядом с домом, график удобный, работаем слаженно в коллективе.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Abi 16.12.2025

Кладовщик на склад ТМЦ

договорная

Владимир • Сменный график

Подробнее

Приемка товара. Обработка первичных документов в 1с. Распределение товара по складам в соответствии с местами хранения. Выдача тмц молам..

Abi 16.12.2025

Ведущий экономист по труду (УК)

договорная

Владимир • Полный день

Подробнее

Ведение учета заработной платы в системе зуп:3.1; Расчет плановых значений фот (расходов на персонал); Оформление приказов начислений заработной платы; Актуализация штатного расписания (внесение изменений); Подготовка статистической отчетности; Подготовка аналитических материалов по запросам.

Abi 16.12.2025