Директор дивизиона (Самара)

Работа в компании – лидере российского ритейла;
Возможность влиять на развитие ритейла в стране;
Расширенная программа адаптации для уверенного вступления в должность
Прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (годовой бонус);
Корпоративная система обучения, стажировок в т.ч. в других регионах, участие в федеральных внутренних и внешних конференциях;
Дмс;
Компенсация мобильной связи;
Оплата релокации

Формирование и успешная реализация стратегии развития дивизиона с целью увеличения рыночной доли и обеспечения экономической эффективности;
Развитие вверенного дивизиона и достижение амбициозных целей с опорой на конъюнктуру рынка и имеющиеся возможности;
Управление эффективностью дивизиона через достижение целевых операционных показателей (p&l, ebitda, opex, capex, irr, lfl, потери, фот и т.д.);
Управление командой дивизиона;
Формирование и реализация стратегии;
Развитие клиентского сервиса;
Осуществление инвестиционной деятельности и управление хозяйственной деятельностью и инфраструктурой дивизиона;
Эффективное взаимодействие с коллегами, партнерами, контрагентами, государственными и муниципальными органами;
Эффективное управление проектами, поддержание и внедрение изменений.

Высшее образование;
Опыт в розничной торговле, знание процессов и структуры в рознице, управленческий опыт – не менее 5 лет;
Готовность к разъездному характеру работы;
Наличие успешного опыта формирования команды, руководства и реализации проектов;
Навыки дистанционного управления и взаимодействия с удаленной командой.