Заместитель директора магазина/Товаровед (50 лет Октября, 23)

40000 - 70000 руб.
Кемерово Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Сотрудники и их развитие - главная ценность компании;
  • Гибкий график работы 2/2, 3/3.
  • Официальное трудоустройство согласно тк рф;
  • Полный социальный пакет; подарки на день рождения, подарки детям сотрудников на новый год.
  • Полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • Бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
  • Систему наставничества на период адаптации;
  • Автоматизацию большинства бизнес-процессов компании;
  • Гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
  • Возможность стать директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
  • Дружный и доброжелательный коллектив;
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Обязанности
  • Организовывать торговый процесс в магазине;
  • Осуществлять прием товара;
  • Производить заказ товаров в магазин;
  • Контролировать товародвижение в магазине;
  • Работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
  • Управлять персоналом магазина;
  • Обеспечивать сохранность тмц.

Требования к кандидату

Требования
  • Уверенный пользователь пк (word, excel, эл.почта);
  • Активная жизненная позиция;
  • Нацеленность на результат;
  • Амбициозность в достижении целей;
  • Стремление к обучению и развитию;
  • Высокий уровень ответственности;
  • Готовность нести ответственность за команду магазина;
  • Внимательность к деталям.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Монетка, Торговая сеть

20.07.2023
Работа находится рядом с домом, в выходные никто не выдергивает.
Читать далее
25.09.2022
Зарплата оставляет желать лучшего, а минимальные заказы не дают возможности эффективно управлять остатками и товаром на полках. К тому же, нет охраны.
Читать далее
23.07.2023
Хотелось бы, чтобы как много больше уделяли внимание на подбор персонала, большая нехватка рабочих рук, приходилось работать можно сказать за троих, оплачивать переработанные часы в летний период времени.
Читать далее

Похожие вакансии

Сусуманзолото 17.12.2025

Заместитель начальника пробирно-аналитической лаборатории

договорная
Магадан Вахтовый метод
Подробнее
  • Организовывать и осуществлять разработку документации системы менеджмента лаборатории, проводить своевременную актуализацию действующей документации в рамках области аккредитации, обеспечивать управление документацией в соответствии с требованиями госта iso/iec 1702592019 Участвовать в формировании плана-графика проведения внутренних аудитов см лаборатории, составлять отчеты по результатам функционирования смк лаборатории Обеспечивать деятельность лаборатории в соответствии с нормативными документами, регламентирующими исследований в лаборатории, с требованиями федеральной службы по аккредитации (аац «аналитика») Организовывать и обеспечивать внедрение и функционирование системы качества лаборатории Участвовать в планировании и формировании общей и текущей потребности лаборатории в расходных материалах, средствах измерения, испытательном и вспомогательном оборудовании Вносит предложения в планирование закупок, план-график закупок Отслеживать сроки периодической поверки и аттестации оборудования, разрабатывать график поверки и аттестации оборудования лаборатории, подготавливать оборудование к проведению периодической поверки и аттестации оборудования.
Материа Медика Холдинг, НПФ 17.12.2025

Заместитель директора по персоналу (Производство)

договорная
Набережные челны Полный день
Подробнее
  • Управление службой персонала завода: обеспечение и контроль работы всех направлений hr: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение. Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности hr. Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов. Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и должностей, формировании штатного расписания. Планирование годового hr-бюджета на персонал. Выявление потребности в персонале, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана подбора и укомплектованности структурных подразделений сотрудниками, соответствующими профилям должностей. Организация и контроль разработки материалов по адаптации новых сотрудников, их своевременной актуализации и осуществление контроля проведения адаптации сотрудников. Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками. Обеспечение и контроль корректности и своевременности ведения кадрового делопроизводства. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. обеспечение реализации планов обучения. Управление процессом пересмотра заработных плат. Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала. Консультация руководителей и сотрудников по вопросам в области управления персоналом. Участие в реализации hr-проектов и инициатив, лидирование в рамках завода. Курирование административно-хозяйственных вопросов..
ГБУ Многофункциональный миграционный центр 16.12.2025

Заместитель начальника управления

183000 - 215000 руб.
Чехов (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Разработка лна (правил, инструкций, положений, порядков, регламентов, приказов) по учреждению, документов правового характера, регламентирующих взаимодействие учреждения и его представительств, расположенных на территории иностранных государств со сторонними организациями (соглашений о взаимодействии, информационном обмене, сотрудничестве), договоров (типовых, публичных), определяющих условия оказания учреждением услуг, методических рекомендаций, памяток и иных документов правового и поясняющего характера Нормативное обеспечение деятельности представительств учреждения в случае их участия в реализации пилотных проектов рф или города москвы Участие в формировании бизнес-процессов оказания услуг Участие в организации и осуществлении работы по проведению оценки эффективности деятельности Согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов органов власти (проектов законов, постановлений, распоряжений, приказов, соглашений, протоколов. обращений) Работа по поддержанию системы менеджмента качеств учреждения в соответствии с требованиями стандарта iso 9001:2015 (гост р исо 9001:2015).

Вакансии компании