Заместитель директора магазина/Товаровед (50 лет Октября, 23)

Сотрудники и их развитие - главная ценность компании;
Гибкий график работы 2/2, 3/3.
Официальное трудоустройство согласно тк рф;
Полный социальный пакет; подарки на день рождения, подарки детям сотрудников на новый год.
Полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
Бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
Систему наставничества на период адаптации;
Автоматизацию большинства бизнес-процессов компании;
Гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
Возможность стать директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
Дружный и доброжелательный коллектив;
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Организовывать торговый процесс в магазине;
Осуществлять прием товара;
Производить заказ товаров в магазин;
Контролировать товародвижение в магазине;
Работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
Управлять персоналом магазина;
Обеспечивать сохранность тмц.

Уверенный пользователь пк (word, excel, эл.почта);
Активная жизненная позиция;
Нацеленность на результат;
Амбициозность в достижении целей;
Стремление к обучению и развитию;
Высокий уровень ответственности;
Готовность нести ответственность за команду магазина;
Внимательность к деталям.