Алабуга, ОЭЗ ППТ

Инженер-технолог по обработке металлов давлением

127500 - 170000 руб.

Нижний Новгород • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работа в г. елабуга (республика татарстан);
Конкурентный уровень заработной платы;
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
Развитая корпоративная культура;
Спортивные и киберспортивные мероприятия.

Обязанности

Разработка технологии обработки металлов давлением (штамповка);
Расчет норм времени, норм расхода вспомогательных материалов;
Подбор оборудования, написание тз;
Разработка планировок размещения оборудования, расчет мощностей;
Разработка маршрутных карт, технологических процессов и технологических инструкций по омд;
Проектирование технологической оснастки, оформление заказа на изготовление;
Сопровождение производства;
Проведение опытных работ;
Участие во внедрении новых поковок, оснастки, технологии;
Контроль технологической дисциплины;
Анализ причин брака, разработка и внедрение корректирующих действий.

Требования к кандидату

Требования

Образование конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств/технология машиностроения;
Знание требований естд, ескд;
Навыки в разработке технологической документации;
Умение подбирать режимы обработки металлов давлением;
Знание кузнечного/прессового оборудования.

Boss-Nadzor.ru › Нижний Новгород › Инженер-технолог по обработке металлов давлением Добыча и производство сырья

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Алабуга, ОЭЗ ППТ

Алабуга, ОЭЗ ППТ

г. Елабуга 2,9

Хочу работать в компании

13.01.2025

Нет вахт, всем без разницы как ты доберёшься до дома, карьерного роста нету, обещают одну зарплату платят другую, постоянное повышение плана, постоянные задержки Коллектив нормальный часто собираемся отдыхать, но это единственный плюс

Работник

Алабуга, ОЭЗ ППТ

г. Елабуга 2,9

Хочу работать в компании

02.06.2023

Интересные задачи, реальные возможности в плане карьерного роста, хорошая зарплата, комфортные условия для работы (хороший офис)

Работник

Алабуга, ОЭЗ ППТ

2,9

Хочу работать в компании

28.08.2024

1. Вахта ограничена по времени, а работодатель может задержать до 17:10 вплоть до 23:00 и домой добирайся как хочешь. К этому всему нужно добавить то что за опоздание вы получите штраф, который спрятан за новомодным KPI, но если вас задержали на работе, то улучшение показателей работы и увеличения премии не будет Есть вахта в 20:30, стартует с Яковлева и АДЦ, поэтому до этих пунктов добираться надо своими силами и ждать 3 часа Есть чаты «попутчики», людей на своих тачках которые берут с вас кэш за то чтобы вы добрались до дома, если вы рассчитываете работать с 8:00 до 17:00 и быть дома в 18:00 - забудьте Действительность в том что в 6:00 вы идете на вахту, а домой попадете в лучшем случае в 19:00 - говорю за жителей Набережных Челнов, про других не знаю 2. Курсировка по ОЭЗ и только, если вы работаете в международной школе, то об этом можете забыть, ездить до ОЭЗ нужно будет постоянно своими силами Курсировка строго по времени, поэтому без машины вы сильно пострадаете в выполнении своих обязанностей по времени и соответственно KPI будет снижен. 100% обещанное зп не ждите 3. Корпоративное жилье - звучит красиво, на деле это общага за твой счет, не пользовался, но довольных не знаю 4. HR-специалисты - будут говорить вам о невероятных возможностях, огромных зп и карьере. В действительности вам покажут для доверия нескольких спецов которые выросли в должности за счет ничего, просто по случайности. Зп х2 в должности это все ложь, даже на высоких должностях (заместитель руководителя проекта) при максимальном KPI вы не получите более 200К 5. Карьерный рост, с младшего специалиста(в любом отделе) до специалиста вы дорастете скорее всего за 3 месяца и доля вероятности за год до старшего специалиста, но далее как уже говорил только по воле случая. Понижение так же присутствует, если вы думаете что на высших должностях будет меньше работы, это не так. Если ваши показатели KPI в должности падают, ваша должность падает соответсвенно. 6. Работы будет очень много, вас ничему не будут учить. Только говорить о ценностях компании. Задачи ставятся в большинстве отделах невыполнимыми по срокам и аргументируется ценностью «выйди из зоны комфорта» 7. KPI 25%, должностные обязательства 50%, а оклад 25%- не соответствует правде. KPI - 75%. В моем случае 120К(30к оклад, 80к - KPI) Вам скажут конечно что вы можете расчитывать на 75%(оклад и должностные), но в действительности и KPI и должностные с вас могут списать до оклада и если вы еще и в корпоративном жилье то получите на руки 18К+ 8. Лидерская программа, все очень плотно и интересно это факт, напомню что этим занимаются супер крутые HR-специалисты. Вероятность того что вы получите ту должность на которую идете есть, но это далеко не факт. Изобразят все красиво и с перспективой, но в действительности будет иначе. С лидерской программы устроились 6 человек(которых я увидел по крайней мере) из 50. Из этих 6, 4 человека уволились в первый же день, я ушел на 3 день работы. 9. Питания нет, есть много разных заведений внутри ОЭЗ, но и цены там соотвествующие. 10. Это отзыв от младшего специалиста(треугольного) Итог: если вы готовы жить на работе и мириться со всем вышесказанным, то велком, если вы считаете что готовы работать как конь, то тут вы будете работать ослом

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Алабуга, ОЭЗ ППТ 17.12.2025