Т Плюс

Специалист по договорной работе и бюджетированию

договорная

Киров (Кировская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Место работы: г. киров, ул. луганская, 51
Официальное трудоустройство
График работы 5\2
Корпоративный пакет социальных льгот (дмс, материальная помощь к отпуску, при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)
Ежегодная индексация заработной платы
Ежемесячная премия

Обязанности

Заключение и сопровождение договоров с подрядчиками, включая работу с первичной документацией
Бюджетирование и планирование затрат по статьям бюджета
Контроль за состоянием прилегающей территории и зданий, закрепленных за отделом
Работа с тмц

Требования к кандидату

Требования

Образование высшее, средне-специальное
Опыт работы в договорной работе
Базовые знания бухучета, пожарной безопасности, содержании зданий
Математический склад ума, аналитические способности
Знание программы sap будет преимуществом

Boss-Nadzor.ru › Киров (Кировская область) › Специалист по договорной работе и бюджетированию Бухгалтерия, финансы, аудит

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Т Плюс

Т Плюс

г. Москва 4,3

Хочу работать в компании

13.04.2023

Недавно устроилась в предприятие , за время работы в нем все устраивает и нравится. Руководство очень отзывчиво и компетентно в своих обязанностях. Удобный график.

Работник

Т Плюс

г. Новосибирск 4,3

Хочу работать в компании

12.08.2023

Не идите сюда пожалуйста, зп низкие. Такая организация стыд и позор вам. В уши ссат что когда ни будь поднимут ЗП, ещё не давно рассказали что с МСК приезжали, и только есть любимая фраза мы рассматриваем или мы рассмотрим. Типо успокоить народ. А народ давно не идиоты, закончилось время, когда работали за идею, в общем придумали акцию приведи друга дурака получишь 5000 рублей и смех и грех, как говорится, нет чтобы поднять зп они лучше выделят бабки на общаги чтобы деревенские парни и народ Узбекистана занималась ремонтами вот так они ценят народ который отработал тут по 10-40 лет, ещё и замучали со своими соревнованиями как в детском саду Лимпопо, обещают типо должность за призовое но из-за того что продвижения нет потом не откуда брать должности и призовые копейки, для своего личного престижа стоит съездить, но не более того, в общем не устраивайтесь в эту организацию, только о своем кармане думают в МСК, а коллектив в целом в плоть до директора хороший р отзывчивый

Работник

Т Плюс

г. Нижний Новгород 4,3

Хочу работать в компании

18.07.2023

Работа на нашем предприятии – работа мечты. Работа отдела кадров у нас слаженная и четкая. Благодаря им, уже с первых дней трудоустройства, вся процедура оформления документов при приеме на работу не покажется сложностью для сотрудника. Руководство имеет огромный опыт и высокий профессионализм. Всегда нацелено на положительный результат. Открыто к диалогу, внимательно к любым проблемам и возникающим вопросам сотрудников. Коллектив сплоченный и отзывчивый. И с днем рождения всегда поздравляем кого-либо всей толпой, заваливаясь с песнями в кабинет, и в конкурсах участвуем вместе, и в решении производственных вопросов всегда найдется выход общими усилиями, если возникают у кого-то трудности. В таком коллективе работать – одно удовольствие и настроение всегда хорошее. Не могу не отметить работу профсоюза. Обеспечение надлежащих условий труда для персонала, защита трудовых прав, участие в различных культурных, физкультурно-оздоровительных и прочих мероприятиях, организованных рабочим профсоюзом, предоставление льгот и многое другое – все это благодаря грамотной и слаженной работе нашего профсоюза. Люблю брать билеты в кинотеатр, чтобы отдохнуть и насладиться просмотром фильма и временем, проведенным с семьей. Каково приятное удивление, встретить на сеансе своего коллегу, а далее, делиться впечатлениями после просмотра фильма. Со стороны предприятия чувствуется поддержка, как для работников разных возрастов, так и для их детей. В настоящее время в компании реализуется целевое обучение для детей сотрудников в СамГТУ, трудоустройство детей сотрудников на лето. Благодаря таким проектам, не придется ломать голову куда поступать, уезжать учиться далеко от дома, родных и близких. Летом, являясь сотрудником предприятия «с малых лет», можно уже набираться опыта, проявлять себя, быть замеченным, заинтересованным в работе. А после чего, «пойти по стопам» своих родителей. В мое время такого не было. Для работников на постоянной основе проводятся спортивные, культурно-массовые мероприятия, конкурсы, обучения. Нашими сотрудниками было посажено 6100 саженцев сосен в Старой Рачейке, очищены берега Волги. Приятно выбраться на свежий воздух со своими коллегами и сделать благое дело для жителей нашего города. Для сотрудников компании имеется возможность получить высшее образование, что очень ценно, особенно для молодых специалистов. Предоставляется полный социальный пакет. Проводятся периодические медосмотры, а также, можно пройти дополнительное медицинское обследование на территории производственного предприятия. Чистый и просторный офис. Доставка транспортом к месту работы. «Найди работу по душе и тебе ни дня не придется работать» - это выражение полностью характеризует мое место работы.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Т Плюс 12.07.2024

Водитель

договорная

Новокуйбышевск • Полный день

Подробнее

Управление транспортным средством соответствующей категории Перевозка грузов с учетом правил эксплуатации грузового автомобиля (с прицепом/полуприцепом) Выполнение технического обслуживания техники, согласно утвержденного регламента и руководства по эксплуатации Поддержание техники в исправном техническом состоянии.

Т Плюс 15.08.2024

Грузчик-стропальщик

договорная

Самара • Полный день

Подробнее

Организация строповки и связки простейших изделий и грузов более 25 тонн при осуществлении их дальнейшего подъема и перемещения Установка на подмостки и другие монтажные механизмы грузов от 5 до 25 тонн Организация строповки и связки грузов длинною больше 6 метров Организация работы с грузами, требующими особой осторожности Отцепка стропов на месте установки или укладки, умение подавать сигналы машинисту крана (крановщику) и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке Определение пригодности стропов, выбор стропов в соответствии с массой и родом грузов.

Т Плюс 17.12.2025