Условия работы
Условия
- Место работы: г. нижний новгород;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Трудоустройство в соответствии с тк рф;
- Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Годовое вознаграждение по итогам работы компании;
- Полис дмс;
- Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);
- Компенсация содержания детей в мдоу (1500 р. в месяц);
- Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;
- Корпоративные скидки от компаний партнеров;
- Выстроенная система наставничества и адаптации;
- Обучение в корпоративном университете, программа развития лидеров;
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
- Яркая корпоративная жизнь (молодежное и волонтерское движение; спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников).
Обязанности
- Управление модельным рядом, разработка продуктового плана.
- Формирование стратегии продукта, определение целей, задач и сроков выполнения.
- Определение целевой группы потребителей, сильных и слабых сторон продукта.
- Анализ рынка, конкурентов, работа с аналитическими базами данных.
- Формирование контента продукта, прогнозирование объемов продаж, определение целевой доли рынка.
- Определение целевой цены от рынка, целевой цены на базе затрат.
- Решение проблемных ситуаций, возникающих в процессе реализации продуктовых проектов.
- Управление ресурсами продуктового проекта.
- Кросс функциональная коммуникация в продуктовой команде.
- Подготовка отчетов о ходе выполнения проектов и достигнутых результатах.
Требования к кандидату
Требования
- Высшее образование;
- Опыт в автомобильном продуктовом планировании не менее 3х лет;
- Знание методологий agile, pmbok;
- Знание автомобильного рынка;
- Знание методологии проектного управления;
- Знание английского языка на уровне intermediate;
- Умение работать в кросс-функциональной команде и управлять ею;
- Коммуникативные навыки, способность к эффективному взаимодействию;
- Умение работать в условиях строгого соблюдения сроков и бюджета проекта;
- Аналитическое мышление;
- Способность усваивать большие объемы различной информации;
- Продвинутые навыки подготовки презентаций, способность понятно и емко излагать свои мысли в материалах;
- Внимательность, доброжелательность, клиентоориентированность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Легковые Автомобили
Для компании Легковые Автомобили не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
СП-Холод
17.12.2025
Менеджер розничной сети
От 65000 руб.
Новокузнецк
•
Полный день
- Общее управление и контроль работы торговых павильонов (молочная продукция): Контроль работы продавцов, составление графиков сменности, табелирование.
Компания Рупак
17.12.2025
Менеджер по закупкам / Специалист отдела закупок / Офис-дом
65000 - 90000 руб.
Йошкар-Ола
•
Полный день
- Обеспечение плановых показателей; Анализ рынка, конкурентов, и отслеживание динамики цен; Поиск новых поставщиков; Проверка исполнения обязательств перед поставщиками и контроль дебиторской задолженности поставщиков; Документальное оформление сделок; Контроль качества и работа по развитию продукции;.
Аленин Василий Иванович
16.12.2025
Менеджер по продажам/продавец-консультант мягкой мебели
договорная
Химки (Московская область)
•
Сменный график
- Консультации клиентов, проведение презентаций. Сопровождение клиента от первой встречи до постпродажного сервиса. Выполнение плановых показателей продаж. Документооборот..
Вакансии компании
Легковые Автомобили
17.12.2025
Менеджер по продукту автопром
договорная
Москва
•
Полный день
- Управление модельным рядом, разработка продуктового плана. Формирование стратегии продукта, определение целей, задач и сроков выполнения. Определение целевой группы потребителей, сильных и слабых сторон продукта. Анализ рынка, конкурентов, работа с аналитическими базами данных. Формирование контента продукта, прогнозирование объемов продаж, определение целевой доли рынка. Определение целевой цены от рынка, целевой цены на базе затрат. Решение проблемных ситуаций, возникающих в процессе реализации продуктовых проектов. Управление ресурсами продуктового проекта. Кросс функциональная коммуникация в продуктовой команде. Подготовка отчетов о ходе выполнения проектов и достигнутых результатах..
Легковые Автомобили
17.12.2025
Финансист по инвестиционному кредитованию
договорная
Нижний Новгород
•
Полный день
- Взаимодействие с банками, фондом развития промышленности и прочими институтами развития по вопросам привлечения финансирования для реализации перспективных проектов предприятия. Сбор, консолидация и передача кредиторам документов необходимых для заключения кредитно-обеспечительной документации, а также документов в рамках исполнения отлагательных условий. Участие в анализе кредитных сделок, в том числе на предмет необходимости корпоративных одобрений. Организация и контроль согласования договоров/дополнительных соглашений к договорам. Контроль соблюдения ковенант, установленных кредитными и обеспечительными договорами. Сбор документов в банках и на предприятиях, необходимых для получения государственных субсидий по процентам, расчет прогнозов субсидий по процентам. Сбор и консолидация информации для подготовки эмиссионных документов (в случае организации выпуска ценных бумаг). Контроль за соблюдением сроков подготовки отчетов по инвестиционным проектам, проверка отчетов, контроль передачи отчетов кредиторам. Требования: Высшее экономическое (финансовое) образование, наличие дополнительно: юридического и лингвистического (английский) образования будет плюсом. Опыт работы в сфере корпоративных финансов предприятия/группы компаний и/или банковского кредитования юридических лиц не менее 2 лет. Знание основ бухгалтерского учета. Знание основ финансового моделирование (умение читать финансовые модели). Опыт проведения анализа фхд предприятий. Опыт работы с кредитной документацией. Разговорный английский язык будет преимуществом. Опытный пользователь программ ms оffice (word, excel, powerpoint)..
Легковые Автомобили
17.12.2025
Главный специалист точечного подбора персонала
договорная
Нижний Новгород
•
Полный день
- Организация процесса подбора персонала; Подбирать и адаптировать персонал в соответствии с профилем должности и требованиями заинтересованных сторон; Организовывать работу сотрудников и осуществлять контроль; Разрабатывать стратегии поиска кандидатов, составлять профили должности; Проводить оценку персонала; Транслировать корпоративную культуру компании через процессы подбора и адаптации персонала..