Главный специалист отдела корпоративного страхования

договорная
Чита Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Стабильная заработная плата (ежемесячный оклад + ежеквартальные премии за выполнение плановых показателей, годовой бонус);
  • Профессиональное развитие;
  • Сильная команда вовлеченных профессионалов;
  • Оформление в штат с первого рабочего дня;
  • Работа в топ-5 страховых компаний рф;
  • Социальный пакет (дмс после прохождения испытательного срока);
  • Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, взр);
  • Зарплатный проект от ао ингосстрах банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам.
Обязанности
  • Работа с юридическими лицами;
  • Сопровождение договоров, согласование тарифов и подготовка документов;
  • Развитие каналов продаж.

Требования к кандидату

Требования
  • Опыт работы от 1 года в сфере продаж;
  • Высшее образование.

Отзывы о компании Ингосстрах

05.01.2025
Воссоздать банк с нуля Близость к дому и на этом плюсы заканчиваются. Избегайте стороной этот банк
Читать далее
25.08.2023
Трудоустройство официальное. Зарплату не задерживают.
Читать далее
19.06.2023
Законодательство по оплате труда и отпускам соблюдается довольно строго.
Читать далее

Похожие вакансии

УК Виктория-плюс 17.12.2025

Главный инженер в торгово-административные объекты

От 150000 руб.
Якутск Полный день
Подробнее
  • -работа с поставщиками услуг (водоканал, якутскэнерго, якутская тэц) -исполнение технических условий, выданными поставщиками услуг, и все связанные с этим поручения руководителя -еженедельное исполнение плана работ -ежедневная техническая эксплуатация вверенных зданий и сооружений (не жилой фонд): сантехника, электрика, отопление, вентиляция, пб -подбор персонала, подрядчиков, контроль -выполнение поручений руководителя по профилю.
Шаповалова Екатерина Юрьевна 16.12.2025

Главный бухгалтер,бухгалтер (строительная компания)

90000 - 110000 руб.
Липецк Полный день
Подробнее
  • Формировать учётную политику в соответствии с законодательством, учитывая специфику деятельности компании ( работу с подрядчиками, заказчиками) Организовывать учёт имущества, хозяйственных операций, издержек, реализации продукции. Контролировать правильное начисление и уплату налогов, социальных взносов, административных платежей в государственные бюджетные и внебюджетные фонды. контролировать соблюдение налогового законодательства и формирование налоговой отчётности по правилам, соответствующим нк рф Формировать полную и достоверную бухгалтерскую отчётность. по запросу предоставлять данные об имущественном положении компании, доходах и расходах. Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчётов о доходах/расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчётности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Организовывать систему внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологией обработки учётной информации и её защитой от несанкционированного доступа..
Проскуряков Иван Константинович 17.12.2025

Главный бухгалтер (строительство)

От 90000 руб.
Барнаул Полный день
Подробнее
  • Ведение бухгалтерского учета от первички до сдачи отчетности..

Вакансии компании

Ингосстрах 17.12.2025

Главный специалист отдела корпоративного страхования

договорная
Чита Полный день
Подробнее
  • Работа с юридическими лицами; Сопровождение договоров, согласование тарифов и подготовка документов; Развитие каналов продаж..
Ингосстрах 17.12.2025

Ведущий специалист отдела по работе с нестраховыми посредниками

договорная
Владивосток Полный день
Подробнее
  • Работа с партнерами: банки, лизинговые компании, диллеровские центры, агентства недвижимости; Сопровождение договоров, согласование тарифов и подготовка документов; Развитие партнерского канала продаж..
Ингосстрах 17.12.2025

Начальник отдела по работе с нестраховыми посредниками

договорная
Владивосток Полный день
Подробнее
  • Контроль выполнения плановых показателей; Развитие партнерской сети; Анализ эффективности работы отдела; Функции наставничества для новых сотрудников; Подбор персонала в отдел..