Гринатом

Переводчик корейского языка

договорная

Улан-Удэ • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Адрес места работы: калининградская область, неманский муниципальный округ, посёлок маломожайское (доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно из гг. неман, советск, гусев, черняховск).
Предоставляется релокационный пакет.
Срочный трудовой договор на 1 год.
График работы: пн.- чт. с 8.00 до 17.00, в пятницу - сокращенный рабочий день.
Дружный коллектив, дмс и другие корпоративные бонусы.

Обязанности

Письменный перевод документов с русского языка на корейский/ с корейского на русский (деловые письма, техническое задание на продукцию и т.д.).
Осуществление устного перевода во время монтажных и пуско-наладочных работ на производстве.
Участие в совещаниях.

Требования к кандидату

Требования

Высшее образование.
Профессиональное владение корейским языком (чтение, письмо, разговорный).
Грамотность и отличное знание русского языка.

Boss-Nadzor.ru › Улан-Удэ › Переводчик корейского языка Административный персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Гринатом

Гринатом

г. Москва 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Карьерный рост Обучение Стабильность Интересные проекты Перспективность и престижность компании

Работник

Гринатом

г. Москва 3,7

Хочу работать в компании

02.05.2023

Первое: даже на испытательном сроке, несмотря на то, что в вашем трудовом договоре прописан НОРМИРОВАННЫЙ рабочий день, вы будете вынуждены задерживаться. Заявки назначаются в программе за 5 минут до окончания рабочего времени и контрольный срок у них 7 утра следующего дня! А рабочий день у вас с 9 до 6. Не сделаете заявку-упадет в просрочку, наваляет руководитель. Второе. Все запросы обрабатываются роботом, который не работает. Принцип таков: ты заполняешь шаблон, кидаешь его по ссылке и робот должен тебе выдать готовый приказ. Но! Зачастую он вносит неверную информацию и допускает ошибки, из-за чего у тебя следуют отклонения и, как следствие, переплаты или недоплаты сотрудникам. Руками запросы обрабатывать нельзя, только роботом! По итогу ты тратишь кучу времени, чтобы заполнить этот шаблон, когда в программе эту же транзакцию можно провести за 1 минуту. Затем робот теле выдаёт ошибки и ты должен проверить, что не так. То есть ещё потратить значительное количество времени, чтобы за роботом всё проверить. На заявку отводиться 5 минут, но это нереально сделать за такое время! Я вам уже описала весь процесс. Так же на позиции младших специалистов сотрудники делают такие вещи в exsel, что в других организациях, я работала до этого в x5 group , делают ведущие специалисты! И если робот не работает, ты сам должен писать администраторам, а они тебя шлют, ответ: всё работает. Ты регистрируешь запрос, хотя лично я считаю, что решением проблемы массовой неработоспособности систем должен заниматься руководитель! Ну и обслуживают робота 2 человека, хотя его неработоспособность влияет на целый отдел! Далее, обеда действительно нет, потому что эти заявки бесконечные и все срочные. Так что язва-это про вас! Полное не соблюдение трудового законодательства! Нельзя человеку, который работает за компьютером сидеть весь день не отлипая от монитора. Всё тело затекает и глаза устают весь день пялиться. В период закрытия вы будете сидеть до 9 вечера и за это всё вам дадут 1 день к отпуску. Вы будете постоянно писать объяснительные из-за ошибок робота, поскольку вы не проверили как следует, а не проверила, потому что время ограничено на заявку, потому что вечно гонка на скорость. Объяснительные, потому что в программе, где вы будете отражать рабочее время при закрытии одного запроса и открытии другого программа зависает и образуется недоработка. То есть, пока программа думает, ваше время не идёт и отсюда у вас недоработка по часам. А ещё бесконечные тесты, обучения, собрания, кружки и ответы по отклонениям. За это всё на этапе испытательного срока вы заработаете 29 т р и нервный тик. Подумайте, зачем вам всё это.

Работник

Гринатом

г. Москва 3,7

Хочу работать в компании

11.07.2025

Взаимодействие между подразделениями, очень высокий уровень бюрократии. Комфортный офис, огромное количество разных активностей (конференции, выставки, спортивные мероприятия, хакатоны), регулярная индексация з/п, годовая премия выплачивается даже уволенным сотрудникам, широкий выбор мед.учреждений в ДМС.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Гринатом 16.12.2025

Рабочий на производство

До 120000 руб.

Электросталь (Московская область) • Полный день

Подробнее

Изготовление/ обработка продукции; Выполнение переналадки и настройки оборудования; Контроль качества выполняемых работ; Оформление сопроводительной документации..

Гринатом 17.12.2025