Условия работы
Условия
- Пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные);
- Ненормированный рабочий день;
- Полностью официальная заработная плата;
- Офис в центре города (океанский проспект, 13).
Обязанности
- Разработка и реализация hr-стратегии в соответствии с бизнес-целями;
- Разработка и внедрение системы kpi;
- Курирование и координация процессов подбора персонала, кадрового администрирования, развития корпоративной культуры, наставничества, адаптации, обучения и внутренней коммуникации;
- Автоматизация hr-процессов (внедрение эффективных инструментов для анализа и улучшения hr эффективности);
- Формирование положительного hr-бренда компании;
- Формирование hr-аналитики и т.п.
Требования к кандидату
Требования
- Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом);
- Релевантный опыт работы от 6 лет;
- Руководство hr-подразделением от 5 лет;
- Знание трудового законодательства рф;
- Опыт работы в формировании и внедрении систем мотивации (kpi).
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Финансовый Дом Солид
Финансовый Дом Солид
г. Москва
0,0
03.05.2024
Офис, в целом, комфортный, но, возможно, стоило бы сделать побольше кухню и кофепоинт. Приятно работать в компании прогрессивных, интересных, умных, отзывчивых людей. В Солид брокер есть возможность расти в профессии и получать интереснейший опыт на рынке ценных бумаг. Многие процессы автоматизированы, что позволяет проводить большое количество операций и составлять бесконечную отчетность. Хорошая техническая поддержка со стороны программистов, IT, внешнего вендора. Особенно хотелось бы отметить профессионализм и душевность руководителя нашего подразделения. ДМС с первого дня работы.
Читать далее
Финансовый Дом Солид
г. Владивосток
0,0
17.01.2025
Крайне токсичное руководство. Но есть очень много действительно талантливых сотрудников, которых не оценивают по достоинству. Многие работают в состоянии выгорания. Обратной связи в компании нет. Постоянная текучка кадров, автоматизации ноль, как будто банк из 2000 года. Людей не ценят, политика такая, обесценить и накинуть себе важности. Если у вас есть свое мнение - это компания не про вас, если любите людей - эта компания тоже не про вас. Многие уходят спустя месяца работы, в шоке куда попали. Очень слабая корпоративная культура, действительно очень жаль людей, кто сюда попадает. Своевременная выплата зарплаты это единственное и пожалуй последнее преимущество.
Читать далее
Финансовый Дом Солид
г. Москва
0,0
06.05.2024
Формализация процессов, база знаний, тестовые доступы в ИС, таск-трекинг. возможности для роста и личного развития, разнообразные и большие задачи, внимание к деталям, традиционная корпоративная культура
Читать далее
Похожие вакансии
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
16.12.2025
Заместитель директора магазина (г. Балашиха, мкрн. Заря, Восточное шоссе,2 А)
От 70000 руб.
Балашиха (Московская область)
•
Сменный график
- Открытие и закрытие смены магазина; Организация и контроль деятельности сотрудников магазина; Организация работы с тмц магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций; Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери; Ведение отчетности..
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
16.12.2025
Заместитель директора магазина
75000 - 80000 руб.
Серпухов (Московская область)
•
Сменный график
- - качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров - отслеживание сопроводительной документации - ведение главной кассы - открытие и закрытие магазина - контроль работы смены операторов торгового зала..
Мэлон Фэшн Груп
17.12.2025
Заместитель директора магазина IDOL (ТЦ Калина Молл)
договорная
Владивосток
•
Полный день
- Организация и контроль всех процессов магазина; Обеспечение высокого уровня сервиса в соответствии со стандартами бренда idol; Адаптация, обучение и развитие команды; Планирование и эффективная организация рабочего времени персонала; Своевременное предоставление отчетов руководству; Поддержание стандартов визуального мерчандайзинга бренда..
Вакансии компании
Финансовый Дом Солид
17.12.2025
Региональный руководитель сектора сопровождения кредитных операций
договорная
Владивосток
•
Полный день
- Организация работы сектора в части сопровождения кредитного портфеля банка по юл/ип Взаимодействие с клиентом по сопровождению кредитных сделок Обработка (прием) заявок на предоставление траншей заемщикам юл/ип Согласование целевого использования кредитных средств по заемщикам юл и ип в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов банка Формирование распоряжений на предоставление кредитных средств при положительной проверке целевого использования со стороны сектора последующего контроля Взаимодействие с клиентами в части получения необходимого пакета документов для рассмотрения ходатайств банком Взаимодействие с клиентами, организация и участие в переговорах по урегулированию вопросов, связанных с предоставлением документов о выполнении отлагательных/дополнительных условий Взаимодействие с клиентами для получения документов в рамках финансового мониторинга, иных запросов банка Отработка запросов клиентов Формирование отчетов по запросам службы внутреннего/внешнего аудита.
Финансовый Дом Солид
17.12.2025
Главный специалист отдела операционных рисков
От 95000 руб.
Казань
•
Полный день
- Сбор данных о событиях операционного риска, в том числе риска аутсорсинга Ведение базы событий операционного рисков в соответствии с требованиями положения банка россии 716-п; Проведение расследований событий/инцидентов операционного риска; Ведение реестра аутсорсеров, в том числе регистрация и учёт услуг, предоставляемых аутсорсинговыми компаниями; Мониторинг параметров аутсорсинга, участие в контроле процедуры прекращения аутсорсинга; участие в актуализации внутренних документов банка в области управления операционными рисками, в том числе риском аутсорсинга, в части соответствия требованиям положений банка россии 716-п; Участие в автоматизации процессов управления операционным риском; Мониторинг ключевых индикаторов операционного риска и риска аутсорсинга (кир); Мониторинг значений ключевых показателей уровня операционного риска и риска аутсорсинга (кпур); Участие в формировании и представлении органам управления банка внутренней отчётности об уровне операционного риска и риска аутсорсинга в соответствии с требованиями положения банка россии № 716-п по банку и по банковской группе; Участие в формировании и представлении в банк россии отчётности по форме 0409106 в соответствии с требованиями положения банка россии № 716-п и указания банка россии № 6406-у; Участие в проведении самооценки и сценарного анализа операционного риска; Участие в разработке обучающих материалов по операционным рискам для структурных подразделений банка..
Финансовый Дом Солид
17.12.2025
Директор по персоналу в Банк
договорная
Владивосток
•
Полный день
- Разработка и реализация hr-стратегии в соответствии с бизнес-целями; Разработка и внедрение системы kpi; Курирование и координация процессов подбора персонала, кадрового администрирования, развития корпоративной культуры, наставничества, адаптации, обучения и внутренней коммуникации; Автоматизация hr-процессов (внедрение эффективных инструментов для анализа и улучшения hr эффективности); Формирование положительного hr-бренда компании; Формирование hr-аналитики и т.п..