Сотрудник торгового зала start up

От 130000 руб.

Владивосток • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работа разъездного характера, постоянные командировки (от одного до трех месяцев) в разные регионы рф для организации эффективной работы новых и действующих магазинов
Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
Ежемесячное премирование.
Система надбавок (сданные аттестации).
Корпоративное обучение.
Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании.
Полный спектр социальных льгот (омс, оплачиваемые больничные и отпуск).

Обязанности

Постоянные командировки по территории рф (работа разъездного характера)
Обучение работе и стандартам компании новых сотрудников.
Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами.
Контроль сроков годности и качества продукции.
Актуализация ценников.
Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара.
Обслуживание покупателя на кассе.
Разноска информационных листовок клиентам.
Совершение ряда мероприятий, направленных на предотвращение потерь в магазине.

Требования

Готовность к разъездному характеру работы (одна командировка может продолжаться от одного до трех месяцев)
Готовность к обучению на местных магазинах (до 2 месяцев)
Приветствуется опыт в розничных компаниях.
Готовность к работе, предполагающей физические нагрузки.
Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
Владение пк на уровне пользователя.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

2,8

21.11.2023

Работаю недалеко от дома, доход постоянный, возможно повышать. Возможность продвижения по карьере, есть обучение.

Работник

г. Москва 2,8

25.08.2023

Быстро проходит смена,с потоком посетителей и с хорошим коллективом.

Работник

г. Новосибирск 2,8

25.08.2023

график, интересная работа, неплохая зарплата, хорошие коллективы

Работник

Оставить отзыв

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования..