ЛокоТех

Мастер участка подразделения (участок текущего ремонта локомотивов, ТР-1, ТО-3) в г. Партизанске

90000 - 110000 руб.

Уссурийск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Полное обеспечение спец.одеждой;
График работы 5/2;
Трудоустройство по тк рф;
Ежегодная индексация заработной платы;
Своевременная выплата заработной платы;
Профессиональное развитие возможность карьерного роста;
Корпоративные льготы (коллективный договор);
Проезд железнодорожным транспортом к месту отдыха и обратно 1 раз в год, авиа-раз в два года;
Специальная программа для работников оборонно - промышленного комплекса (дальневосточная ипотека под 2%), без ограничений по возрасту.

Обязанности

Участие в приемке локомотивов на ремонт и составлении актов формы ту-162.
Участие в разборе допущенных событий, отказов технических средств и неплановыхремонтов локомотивов.
Работа в программе асу «сетевой график» в соответствии с функционалом по регламентуработ: ответственность за управление ремонтом (ведение ту28э) в системе асу-сг(выдача сменно-суточного задания; формирование плана работ, регистрацию данныхзамеров по результатам выполнения работ).
Контроль над своевременным закрытием нарядов на выполненные работы.
Обеспечение полного выполнения рабочими норм выработки, равномерной работыобслуживаемого участка.

Требования к кандидату

Требования

Высшее профессиональное образование.
Стаж работы на производстве не менее 3 лет.
Знание законодательства в сфере железнодорожного транспорта.
Знание по ms office word, excel, 1c.
Знание регламентов и условий договоров сервисного и гарантийного обслуживаниялокомотивов.
Знание технологии обслуживания и ремонта тягового подвижного состава.

Boss-Nadzor.ru › Уссурийск › Мастер участка подразделения (участок текущего ремонта локомотивов, ТР-1, ТО-3) в г. Партизанске Добыча и производство сырья

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЛокоТех

ЛокоТех

г. Новосибирск 2,7

Хочу работать в компании

01.07.2025

1) Улучшить коммуникацию между отделами и руководством, не перекладывать обязанности, просьбу о помощи, в непонятной ситуации, друг на друга. 2) Улучшить обучение новых сотрудников приходящих в компанию, закрепить наставника, взять обучение под контроль. Сотрудник должен чувствовать себя нужным компании. 3) В век оптимизации, все сотрудники, включая руководства, должны работать, а не отсиживаться, раздавая указания, как это было при царях. 4) ЗП стала не конкурентноспособной для Новосибирской области. Близость к дому, график 5/2, рабочая атмосфера в коллективе отдела

Работник

ЛокоТех

г. Ростов-на-Дону 2,7

Хочу работать в компании

03.07.2023

Руководство. Всем без разницы есть ли у тебя перчатки, нормальная форма без дыр. Да даже, если они в курсе, нет замены, все куда-то испаряется. Нет нормальных условий отдыха. Скамейка в раздевалке, где полно народу - это единственное место. В первый месяц работы не надейтесь на зарплату, которую вам обещали.

Работник

ЛокоТех

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

20.07.2025

Можно было бы улучшить начальство, заработную плату, СИЗ, условия, рабочее место, контроль за выполнение только своих обязанностей Сменный график, дружный коллектив, обучение на разряды, работа понятна

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

ЛокоТех 18.12.2025