Условия работы
Условия
- 1. работа в стабильной компании.
- 2. общая база квартир – возможность совершать сделки с первых дней.
- 3. карьерный рост (от стажера до топ-менеджера).
- 4. график работы 5/2 с плавающими выходными: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 (с возможностью гибкого графика).
- 5. мы знаем, что смена работы и освоение новой должности нередко сопровождаются тревогой и сомнениями. чтобы избавить вас от этих переживаний, в нашей компании предусмотрена эффективная система наставничества, задача которой — мягко ввести вас в рабочий процесс и помочь оперативно освоить все необходимые навыки.
- 6. проведение корпоративных мероприятий (посиделки в офисе, стол в кафе, аренда ресторана, баня на воде, база отдыха, выезд на шашлыки и т.п.).
- 7. высокая зп, годовые бонусы, система премий и поощрений.
- 8. окладная часть от 15 000 до 25 000р. (оклад зависит от квалификации)+ kpi + % от сделок. во время стажировки средняя заработная плата составляет 50 000р.
- 9. руководство, открытое к диалогу.
Обязанности
- Телефонные переговоры, консультация клиентов.
- Подготовка рекламных объявлений.
- Ведение переписки в мессенджерах: подбор квартир для клиентов.
- Организация встреч.
- Взаимодействие со смежными подразделениями: агентская служба – сотрудники выезжающие на все встречи
- Отдел сервиса – сотрудники, сопровождающие клиентов после заселения в квартиру.
- Изучение рынка аренды недвижимости во владивостоке: знание конкурентов, сезонности, стоимости аренды недвижимости.
- Работа с задачами в битрикс, ведение базы клиентов и собственников в срм, ведение ежедневной отчетности.
- Требования:
- Желательно обладать таким набором компетенций, либо быть готовым этому научиться!
- 1. опыт в продажах b2c, телефонных продажах или продажах услуг будет вашим преимуществом.
- 2. владение теорией продаж.
- 3. навыки ведения переговоров.
- 4. умение работать с возражениями.
- 5. стрессоустойчивость и высокая адаптивность в диалоге.
- 6. постоянное развитие своих коммуникативных навыков.
- 7. ориентация на результат и высокий доход.
- Условия:
- 1. работа в стабильной компании.
- 2. общая база квартир – возможность совершать сделки с первых дней.
- 3. карьерный рост (от стажера до топ-менеджера).
- 4. график работы 5/2 с плавающими выходными: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 (с возможностью гибкого графика).
- 5. мы знаем, что смена работы и освоение новой должности нередко сопровождаются тревогой и сомнениями. чтобы избавить вас от этих переживаний, в нашей компании предусмотрена эффективная система наставничества, задача которой — мягко ввести вас в рабочий процесс и помочь оперативно освоить все необходимые навыки.
- 6. проведение корпоративных мероприятий (посиделки в офисе, стол в кафе, аренда ресторана, баня на воде, база отдыха, выезд на шашлыки и т.п.).
- 7. высокая зп, годовые бонусы, система премий и поощрений.
- 8. окладная часть от 15 000 до 25 000р. (оклад зависит от квалификации)+ kpi + % от сделок. во время стажировки средняя заработная плата составляет 50 000р.
- 9. руководство, открытое к диалогу.
Требования к кандидату
Требования
- Желательно обладать таким набором компетенций, либо быть готовым этому научиться!
- 1. опыт в продажах b2c, телефонных продажах или продажах услуг будет вашим преимуществом.
- 2. владение теорией продаж.
- 3. навыки ведения переговоров.
- 4. умение работать с возражениями.
- 5. стрессоустойчивость и высокая адаптивность в диалоге.
- 6. постоянное развитие своих коммуникативных навыков.
- 7. ориентация на результат и высокий доход.
- Условия:
- 1. работа в стабильной компании.
- 2. общая база квартир – возможность совершать сделки с первых дней.
- 3. карьерный рост (от стажера до топ-менеджера).
- 4. график работы 5/2 с плавающими выходными: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 (с возможностью гибкого графика).
- 5. мы знаем, что смена работы и освоение новой должности нередко сопровождаются тревогой и сомнениями. чтобы избавить вас от этих переживаний, в нашей компании предусмотрена эффективная система наставничества, задача которой — мягко ввести вас в рабочий процесс и помочь оперативно освоить все необходимые навыки.
- 6. проведение корпоративных мероприятий (посиделки в офисе, стол в кафе, аренда ресторана, баня на воде, база отдыха, выезд на шашлыки и т.п.).
- 7. высокая зп, годовые бонусы, система премий и поощрений.
- 8. окладная часть от 15 000 до 25 000р. (оклад зависит от квалификации)+ kpi + % от сделок. во время стажировки средняя заработная плата составляет 50 000р.
- 9. руководство, открытое к диалогу.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Квартирант Плюс
Для компании Квартирант Плюс не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
Рогачева Елена Валерьевна
17.12.2025
Менеджер пункта выдачи заказов OZON+Wildberries (г. Артем, ул. Кирова, 9/1, стр. 5)
39000 - 69000 руб.
Владивосток
•
Гибкий график
- Приемка, раскладка товаров Контроль правильности выдачи заказов Контроль правильности приемки заказов Выдача заказов Оформление возвратов Поддержание чистоты и порядка пвз Проведение учета под руководством старшего.
Integrita
16.12.2025
Менеджер по работе с социальными сетями / SMM-менеджер (офис)
договорная
Люберцы (Московская область)
•
Полный день
- · разработка и реализация стратегии присутствия бренда в соцсетях Анализ целевой аудитории; Выбор подходящих платформ; Развитие имиджа бренда в digital-среде. · создание и ведение аккаунтов в соцсетях: Оформление профилей; Настройка бизнес-аккаунтов; Запуск с нуля новых площадок при необходимости. · формирование и реализация контент-плана: Разработка рубрикатора и tone of voice; Написание текстов (посты, сторис, описания к reels/shorts и др.); Планирование публикаций с учётом сезонности, инфоповодов и маркетинговых целей. · создание визуального контента: Подготовка и редактирование фото/видео; Дизайн графики для постов, сторис, баннеров и рекламных макетов; Адаптация под разные форматы площадок. · самостоятельная фото- и видеосъёмка: Организация съёмок продукта, команды, мероприятий; Создание reels, stories, коротких видео и роликов; Базовый монтаж и цветокоррекция. · работа с графическими редакторами: Уверенное владение photoshop и illustrator; Ретушь, коллажи, работа с шаблонами; Создание презентационных и рекламных материалов. · участие в профессиональных фотосессиях и видеосъёмках: Составление технических заданий (референсы, раскадровка); Координация съёмочного процесса с командой. · запуск рекламных кампаний в соцсетях (самостоятельно): Подготовка креативов и текстов; Контроль продвижения постов, сторис и роликов; Взаимодействие с подрядчиками и блогерами. · мониторинг и аналитика: Отслеживание вовлечённости, охватов, роста подписчиков; Ежемесячная отчётность и корректировка стратегии. · взаимодействие с подписчиками: Модерация комментариев и личных сообщений; Работа с отзывами и вовлечение аудитории через интерактивы. · отслеживание трендов и конкурентного поля: Адаптация актуальных форматов (мемы, челленджи, reels и т.д.); Генерация креативных идей для продвижения бренда. Ожидаемые результаты: · анализ текущего состояния соцсетей (если есть): Проведение аудита аккаунтов (контент, оформление, активность, ца); Предоставление отчёта с выводами и предложениями по улучшению. · разработка стратегии присутствия в соцсетях: Выбор ключевых площадок для продвижения бренда; Определение tone of voice, визуального стиля и рубрикатора; Согласование и утверждение стратегии с руководством. · запуск или рестарт 1–2 ключевых соцсетей: Оформление профилей (описание, визуалы, обложки); Составление и реализация контент-плана на месяц вперёд. · создание собственного контента: Не менее 10–15 уникальных публикаций в месяц (в зависимости от тз); Самостоятельная съёмка фото/видео (товары, сотрудники, процессы); Использование photoshop/illustrator для создания графики. · рост вовлечённости и активности: Увеличение охвата и взаимодействия по сравнению с предыдущим месяцем; Работа с комментариями и ответами в личные сообщения. · формирование отчётности: Создание шаблона ежемесячного отчёта по kpi (охваты, er, прирост подписчиков); Предоставление первого отчёта в конце месяца. · подготовка к запуску рекламных кампаний (при необходимости): Сбор референсов и написание креативных текстов; Взаимодействие с подрядчиками (таргетолог, дизайнер, видеомонтажер)..
Микрокредитная Компания Уно
17.12.2025
Менеджер по выдаче займов
35000 - 50000 руб.
Абакан
•
Сменный график
- Консультирование клиентов по вопросам предоставления краткосрочных займов; Первичная оценка кредитоспособности заемщика; Оформление документов и выдача денежных средств; Предоставление отчетности руководству; Работа в офисе с документами..
Вакансии компании
Квартирант Плюс
17.12.2025
Менеджер по аренде недвижимости
договорная
Дальнегорск
•
Удаленная работа
- Телефонные переговоры, консультация клиентов. Подготовка рекламных объявлений. Ведение переписки в мессенджерах: подбор квартир для клиентов. Организация встреч. Взаимодействие со смежными подразделениями: агентская служба – сотрудники выезжающие на все встречи Отдел сервиса – сотрудники, сопровождающие клиентов после заселения в квартиру. Изучение рынка аренды недвижимости во владивостоке: знание конкурентов, сезонности, стоимости аренды недвижимости. Работа с задачами в битрикс, ведение базы клиентов и собственников в срм, ведение ежедневной отчетности. Требования: Желательно обладать таким набором компетенций, либо быть готовым этому научиться! 1. опыт в продажах b2c, телефонных продажах или продажах услуг будет вашим преимуществом. 2. владение теорией продаж. 3. навыки ведения переговоров. 4. умение работать с возражениями. 5. стрессоустойчивость и высокая адаптивность в диалоге. 6. постоянное развитие своих коммуникативных навыков. 7. ориентация на результат и высокий доход. Условия: 1. работа в стабильной компании. 2. общая база квартир – возможность совершать сделки с первых дней. 3. карьерный рост (от стажера до топ-менеджера). 4. график работы 5/2 с плавающими выходными: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 (с возможностью гибкого графика). 5. мы знаем, что смена работы и освоение новой должности нередко сопровождаются тревогой и сомнениями. чтобы избавить вас от этих переживаний, в нашей компании предусмотрена эффективная система наставничества, задача которой — мягко ввести вас в рабочий процесс и помочь оперативно освоить все необходимые навыки. 6. проведение корпоративных мероприятий (посиделки в офисе, стол в кафе, аренда ресторана, баня на воде, база отдыха, выезд на шашлыки и т.п.). 7. высокая зп, годовые бонусы, система премий и поощрений. 8. окладная часть от 15 000 до 25 000р. (оклад зависит от квалификации)+ kpi + % от сделок. во время стажировки средняя заработная плата составляет 50 000р. 9. руководство, открытое к диалогу..
Квартирант Плюс
17.12.2025
Менеджер по аренде недвижимости
договорная
Дунай
•
Удаленная работа
- Телефонные переговоры, консультация клиентов. Подготовка рекламных объявлений. Ведение переписки в мессенджерах: подбор квартир для клиентов. Организация встреч. Взаимодействие со смежными подразделениями: агентская служба – сотрудники выезжающие на все встречи Отдел сервиса – сотрудники, сопровождающие клиентов после заселения в квартиру. Изучение рынка аренды недвижимости во владивостоке: знание конкурентов, сезонности, стоимости аренды недвижимости. Работа с задачами в битрикс, ведение базы клиентов и собственников в срм, ведение ежедневной отчетности. Требования: Желательно обладать таким набором компетенций, либо быть готовым этому научиться! 1. опыт в продажах b2c, телефонных продажах или продажах услуг будет вашим преимуществом. 2. владение теорией продаж. 3. навыки ведения переговоров. 4. умение работать с возражениями. 5. стрессоустойчивость и высокая адаптивность в диалоге. 6. постоянное развитие своих коммуникативных навыков. 7. ориентация на результат и высокий доход. Условия: 1. работа в стабильной компании. 2. общая база квартир – возможность совершать сделки с первых дней. 3. карьерный рост (от стажера до топ-менеджера). 4. график работы 5/2 с плавающими выходными: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 (с возможностью гибкого графика). 5. мы знаем, что смена работы и освоение новой должности нередко сопровождаются тревогой и сомнениями. чтобы избавить вас от этих переживаний, в нашей компании предусмотрена эффективная система наставничества, задача которой — мягко ввести вас в рабочий процесс и помочь оперативно освоить все необходимые навыки. 6. проведение корпоративных мероприятий (посиделки в офисе, стол в кафе, аренда ресторана, баня на воде, база отдыха, выезд на шашлыки и т.п.). 7. высокая зп, годовые бонусы, система премий и поощрений. 8. окладная часть от 15 000 до 25 000р. (оклад зависит от квалификации)+ kpi + % от сделок. во время стажировки средняя заработная плата составляет 50 000р. 9. руководство, открытое к диалогу..
Квартирант Плюс
17.12.2025
Менеджер по аренде недвижимости
договорная
Лучегорск
•
Удаленная работа
- Телефонные переговоры, консультация клиентов. Подготовка рекламных объявлений. Ведение переписки в мессенджерах: подбор квартир для клиентов. Организация встреч. Взаимодействие со смежными подразделениями: агентская служба – сотрудники выезжающие на все встречи Отдел сервиса – сотрудники, сопровождающие клиентов после заселения в квартиру. Изучение рынка аренды недвижимости во владивостоке: знание конкурентов, сезонности, стоимости аренды недвижимости. Работа с задачами в битрикс, ведение базы клиентов и собственников в срм, ведение ежедневной отчетности. Требования: Желательно обладать таким набором компетенций, либо быть готовым этому научиться! 1. опыт в продажах b2c, телефонных продажах или продажах услуг будет вашим преимуществом. 2. владение теорией продаж. 3. навыки ведения переговоров. 4. умение работать с возражениями. 5. стрессоустойчивость и высокая адаптивность в диалоге. 6. постоянное развитие своих коммуникативных навыков. 7. ориентация на результат и высокий доход. Условия: 1. работа в стабильной компании. 2. общая база квартир – возможность совершать сделки с первых дней. 3. карьерный рост (от стажера до топ-менеджера). 4. график работы 5/2 с плавающими выходными: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 (с возможностью гибкого графика). 5. мы знаем, что смена работы и освоение новой должности нередко сопровождаются тревогой и сомнениями. чтобы избавить вас от этих переживаний, в нашей компании предусмотрена эффективная система наставничества, задача которой — мягко ввести вас в рабочий процесс и помочь оперативно освоить все необходимые навыки. 6. проведение корпоративных мероприятий (посиделки в офисе, стол в кафе, аренда ресторана, баня на воде, база отдыха, выезд на шашлыки и т.п.). 7. высокая зп, годовые бонусы, система премий и поощрений. 8. окладная часть от 15 000 до 25 000р. (оклад зависит от квалификации)+ kpi + % от сделок. во время стажировки средняя заработная плата составляет 50 000р. 9. руководство, открытое к диалогу..