METRO Cash & Carry

Работник на выкладку

55200 - 63000 руб.

Тверь • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Приглашаем в том числе студентов для прохождения практики (работа оплачивается)
Официальное трудоустройство в соответствии с тк рф с 1-ого рабочего дня;
Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, регулярный пересмотр заработной платы;
Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
Бесплатное обучение и форменная одежда;
Сменный график работы: 5/2 , 8-ми часовой рабочий день (смены с 5:00 до 14:00, с 15:00 до 00:00);
Служебный транспорт в утренние и вечерние смены;
Полис дмс, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
Бонус за трудоустроенных друзей в компанию.
Надбавка за ночные смены 40% от оклада, работа в праздничные часы оплачивается в двойном размере;
Страхование от несчастного случая и болезней;
Компенсация питания в корпоративной столовой;
Скидки на покупки в торговых центрах компании;
Корпоративные программы и мероприятия.

Обязанности

Своевременное пополнение полок товарами;
Поддержание актуальности ценников, их наличия и оформления;
Контроль сроков годности товаров, качества упаковки.
Приемка товара;

Требования к кандидату

Требования

Внимательных, ответственных, активных сотрудников;
Опыт работы не обязателен (вашим конкурентным преимуществом будет опыт работы: работник на выкладку товара, работник торгового зала.).

Boss-Nadzor.ru › Тверь › Работник на выкладку Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании METRO Cash & Carry

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

10.07.2022

Достоинства Близко от дома. И раньше было лучше.Недостатки Неуважительное отношение к работникам. Чар менеджер Б#рюко#ва полный отстой. Необразованная хамка! Диплом купила наверное.. Отсюда и вся кадровая служба работает на принципе неуважения людей! Безобразие!! Понабирали своих детей на работу в кадры. Одно сватовство. И это западная компания!?!??? Хуже нет.

Работник

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

03.06.2019

Достоинства хорошее офисное здание удобное расположение ЦО (для меня)соц.пакетНедостатки расскажу с самого начала как пробовал устроиться работать в центральный офис данной компании.откликнулся на hh на вакансию, после отклика прошло порядка недели, и, вот, компания позвонила.сходу пригласили на встречу, никаких первичных вопросов не было, словно мы уже общались.я расспросил немного подробнее и согласился на встречу.через пару часов, в этот же день, сотрудник hr перезвонила и с извинениями всё же задала первичные вопросы.оказалось, что по моей кандидатуре работал другой сотрудник hr, а сейчас он в отпуске, а ещё, ко всему прочему, никакой информации не передал.после всего этого, разговор зашёл за уровень ЗП, и выяснилось, что на такой уровень, компания не может пойти (могу заметить, что запрашиваемый доход в рынке, и объём функционала соответствует уровню дохода).я уже был готов сказать, что данное предложение не интересно, как hr решил уточнить у руководителя возможность рассмотрения запрашиваемого мной уровня ЗП.через пару дней вернувшись с ОС, выяснилось, что они готовы рассматривать на желаемый уровень вознаграждения.ещё раз договорились о встрече, и я приехал.ожидания до начала интервью составило 40 минут.сама встреча более 80 минут.уровень собеседования средний, о специфике и профессиональных обязанностях рассказывалось мало.после собеседования, прошло пара дней, и hr вернулся с ОС и просьбой, пройти тест на числовые способности в системе SHL.срок был обозначен - 1, 2 дня.тест предназначен для оценки умения работать с числовой информацией: анализировать таблицы, графики, диаграммы и делать логические выводы на основании представленных в них данных.другими словами, если вы не работаете с этим каждый день, пройти будет не возможно.тест реально сложный, а время сильно ограниченно, что добавляет стресса при прохождении (уверен на 100% при каждодневной работе, на этой должности, таких задач на скорость не встретить НИКОГДА, опыт имеется большой)и подготовиться времени не было вообще, т.к. выяснилось, что среднее время подготовки занимает 1 неделю.прошёл… hr вернулся с ОС, через 4 дня.дальше начинается вся суть и соль…т.к. кол-во правильных ответов было средним, по отношению к другому кандидату, компания не готова сделать предложение.Вывод:metro cash & carry абсолютно не важен опыт кандидата, его достижения на прошлых местах работы, то как кандидат проявил себя на собеседовании и т.д., важен лишь тест на числовые способности.честно говоря, большего бреда в своей карьере я не встречал.и более того, система тестирования напрочь извратилась не компетентными hr данной компании, т.к. в зарубежной практике, тест проходится ДО жтапа интервью, а не после него.как раз для того, чтобы не тратить время, ни компании, ни кандидата, и отсеять ещё на самом начальном этапе.Мораль:ДЕЛАЙТЕ ТЕСТЫ каждый день, НЕ растите на текущей работе, не приносите деньги компании своими успешными проектами, не набирайтесь опыта и тонкостей профессии, в который вы двигаетесь, только ДЕЛАЙТЕ ТЕСТЫ.чтобы ни дай бог, при поиске новой работы, вы не были готовы пройти, абсолютно бесполезный тест (т.к. факторов на его негативное прохождение очень много, начиная от усталости на основной работе, заканчивая простудой и то, что вас могли просто отвлечь во время прохождения).

Работник

METRO Cash & Carry

г. Девица (Семилукский район) 3,5

Хочу работать в компании

25.08.2023

Прозрачность, стабильность, удобное местоположение, постоянное обучение, все по тк рф

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

METRO Cash & Carry 27.05.2024

Комплектовщик

До 160000 руб.

Новороссийск • Вахтовый метод

Подробнее

Сбор товара при помощи терминала сбора данных (тсд) и голосовой связи; Формирование паллет;.

METRO Cash & Carry 16.12.2025

Специалист системной поддержки (Служба приема обращений и мониторинга)

договорная

Липецк • Полный день

Подробнее

Обработка обращений пользователей (локализация сбоев, классификация, решение либо передача ответственным командам для решения); Работа в программе service desk (регистрация обращений пользователей); Удаленное решение обращений пользователей компании (диагностика и настройка оборудования); Локальные работы с оборудованием в тц присутствия (замена оборудования, фискальных накопителей, инвентаризация ит оборудования, диагностика и настройка); Участие в ит проектах компании..

METRO Cash & Carry 16.12.2025