Менеджер по аренде недвижимости

1. работа в стабильной компании.
2. общая база квартир – возможность совершать сделки с первых дней.
3. карьерный рост (от стажера до топ-менеджера).
4. график работы 5/2 с плавающими выходными: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 (с возможностью гибкого графика).
5. мы знаем, что смена работы и освоение новой должности нередко сопровождаются тревогой и сомнениями. чтобы избавить вас от этих переживаний, в нашей компании предусмотрена эффективная система наставничества, задача которой — мягко ввести вас в рабочий процесс и помочь оперативно освоить все необходимые навыки.
6. проведение корпоративных мероприятий (посиделки в офисе, стол в кафе, аренда ресторана, баня на воде, база отдыха, выезд на шашлыки и т.п.).
7. высокая зп, годовые бонусы, система премий и поощрений.
8. окладная часть от 15 000 до 25 000р. (оклад зависит от квалификации)+ kpi + % от сделок. во время стажировки средняя заработная плата составляет 50 000р.
9. руководство, открытое к диалогу.

Телефонные переговоры, консультация клиентов.
Подготовка рекламных объявлений.
Ведение переписки в мессенджерах: подбор квартир для клиентов.
Организация встреч.
Взаимодействие со смежными подразделениями: агентская служба – сотрудники выезжающие на все встречи
Отдел сервиса – сотрудники, сопровождающие клиентов после заселения в квартиру.
Изучение рынка аренды недвижимости во владивостоке: знание конкурентов, сезонности, стоимости аренды недвижимости.
Работа с задачами в битрикс, ведение базы клиентов и собственников в срм, ведение ежедневной отчетности.
Требования:
Желательно обладать таким набором компетенций, либо быть готовым этому научиться!
1. опыт в продажах b2c, телефонных продажах или продажах услуг будет вашим преимуществом.
2. владение теорией продаж.
3. навыки ведения переговоров.
4. умение работать с возражениями.
5. стрессоустойчивость и высокая адаптивность в диалоге.
6. постоянное развитие своих коммуникативных навыков.
7. ориентация на результат и высокий доход.
Условия:
1. работа в стабильной компании.
2. общая база квартир – возможность совершать сделки с первых дней.
3. карьерный рост (от стажера до топ-менеджера).
4. график работы 5/2 с плавающими выходными: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 (с возможностью гибкого графика).
5. мы знаем, что смена работы и освоение новой должности нередко сопровождаются тревогой и сомнениями. чтобы избавить вас от этих переживаний, в нашей компании предусмотрена эффективная система наставничества, задача которой — мягко ввести вас в рабочий процесс и помочь оперативно освоить все необходимые навыки.
6. проведение корпоративных мероприятий (посиделки в офисе, стол в кафе, аренда ресторана, баня на воде, база отдыха, выезд на шашлыки и т.п.).
7. высокая зп, годовые бонусы, система премий и поощрений.
8. окладная часть от 15 000 до 25 000р. (оклад зависит от квалификации)+ kpi + % от сделок. во время стажировки средняя заработная плата составляет 50 000р.
9. руководство, открытое к диалогу.

Желательно обладать таким набором компетенций, либо быть готовым этому научиться!
1. опыт в продажах b2c, телефонных продажах или продажах услуг будет вашим преимуществом.
2. владение теорией продаж.
3. навыки ведения переговоров.
4. умение работать с возражениями.
5. стрессоустойчивость и высокая адаптивность в диалоге.
6. постоянное развитие своих коммуникативных навыков.
7. ориентация на результат и высокий доход.
Условия:
1. работа в стабильной компании.
2. общая база квартир – возможность совершать сделки с первых дней.
3. карьерный рост (от стажера до топ-менеджера).
4. график работы 5/2 с плавающими выходными: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 (с возможностью гибкого графика).
5. мы знаем, что смена работы и освоение новой должности нередко сопровождаются тревогой и сомнениями. чтобы избавить вас от этих переживаний, в нашей компании предусмотрена эффективная система наставничества, задача которой — мягко ввести вас в рабочий процесс и помочь оперативно освоить все необходимые навыки.
6. проведение корпоративных мероприятий (посиделки в офисе, стол в кафе, аренда ресторана, баня на воде, база отдыха, выезд на шашлыки и т.п.).
7. высокая зп, годовые бонусы, система премий и поощрений.
8. окладная часть от 15 000 до 25 000р. (оклад зависит от квалификации)+ kpi + % от сделок. во время стажировки средняя заработная плата составляет 50 000р.
9. руководство, открытое к диалогу.