Руководитель группы производственного планирования
До 108000 руб.
Саратов
•
Полный день
Откликнуться
Условия работы
Условия
- Су «саратовгазавтоматика» г. саратов, ул. лопатина гора, д 7
- График работы 5/2. пн-чт с 8:0 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45
- Оформление по тк рф
- Соц. пакет
- Полис дмс
- Своевременная заработная плата до 108 000 в месяц, выплаты без задержек (2 раза в месяц) - стимулирующие выплаты к отпуску и государственным праздникам
- Компенсации стоимости обедов в заводской столовой, занятий спортом, детского сада и т.д.
- Дружный сплоченный коллектив
Обязанности
- Организация ритмичной работы производственных подразделений и равномерного выпуска продукции
- Руководство разработкой производственных календарных графиков выпуска продукции по производственным подразделениям
- Организация оперативного контроля за обеспечением производства материалами, комплектующими изделиями, заготовками, деталями, технической документацией.
Требования к кандидату
Требования
- Образование высшее:
- - по направлению техническое или инженерно-экономическое
- Опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности
- Знание и владение exсel, word, основ 1c: предприятия, понимания в нефтегазового оборудования и в работе в производственных структурах завода.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Газпром автоматизация
Газпром автоматизация
г. Москва
2,6
18.01.2022
Сейчас новое руководство проводит чистку компании, а точнее оптимизацию расходов. Вместо того, чтобы проводит сокращения как того требуют нормы законодательства, пользуясь отчасти незнанием своих прав, сотрудников вызывают на «доверительную беседу» где предлагают уволиться «по хорошему» (хотя не понятно, как «по плохому») и люди пишут заявления по собственному желанию. 30 декабря 2021 было просто какое то массовое увольнениетакой подарочек вот от руководства. Коллеги, не видитесь, помните, что уволить «по статье»это очень непросто, практически невозможно.Теперь о главном, большинство сотрудников работают по трудовому договору. Более подробно о том, как необходимо проводить сокращение написано тутhttps://kontur.ru/articles/4404пробегусь по основным моментам: 1. До утверждения нового штатного расписания сокращать кого либо вообще не представляется возможным. Пока не утверждена приказом по обществу новая «штатка» шлите лесом тех, кто вас запугивает увольнением «по статье»; 2. Уведомить вас обязаны за 2 месяца до сокращения 3. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не больше 2 х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).Говоря проще, с момента как вам вручили уведомление, работодатель оплачивает два месяца работы, выдаёт в последний месяц компенсацию, и еще 2 месяца после (если не нашли работу) выплачивает среднемесячный доход (не путаем с окладом в га 45%это премия). Т.е. если увольняется одним днём, то можно смело требовать от 3 до 5 среднемесячных заработка или не подписывать заявление «по собственному» не ведитесь на 2 оклада.Так же не поддавайтесь на увольнение «по соглашению сторон», его сложно будет опротестовать, если что, или, прямо в соглашении прописывайте размер компенсации в рублях или с формулировкой «средний месячный заработок». Конечно от такого пассажа вас будут «кошмарить», но поверьте, если хотя бы человек 5 поднимут бучу с привлечением трудовой инспекции и прокуратуры, ничего не останется нынешнему «эффективному руководству», как проводить сокращение в соответствии с требованиями тк рф, а не «по понятиям» их 90 х.Помните, что с вами поступают ровно так, как вы позволяете с собой поступать!
Читать далее
Газпром автоматизация
г. Москва
2,6
09.07.2025
Улучшать - только портить Организовать контроль за профессиональным ростом сотрудников. Адекватность и профессионализм. Оперативное реагирование на кризисные ситуации.
Читать далее
Газпром автоматизация
г. Москва
2,6
06.07.2025
Я бы улучшил условия в офис "Кронштадт" на ОНПЗ :) Например, хотя бы немножко расширил место для приёма пищи. В моей команде был очень грамотный менеджер, который хорошо управлял процессом разработки, но не был при этом слишком навязчивым или душным.
Читать далее
Похожие вакансии
ОКБ Аэрокосмические Системы
17.12.2025
Руководитель проекта внедрения и сопровождения 1С:ERP
От 170000 руб.
Ульяновск
•
Полный день
- Руководство проектом по внедрению 1с:erp; Управление этапами проекта: от presale до внедрения; Управление проектной командой (бизнес-аналитики, программисты); Управление стратегией развития ит; автоматизация бизнес-процессов..
Лихославльский радиаторный завод
17.12.2025
Руководитель рыночных продаж
договорная
Тверь
•
Полный день
- Участие в разработке и реализации стратегии развития рыночных продаж Выполнение бюджета продаж и организация логистики. развитие дилерской сети Оптимизация бизнес процессов, оценка их эффективности, анализ Проведение переговоров с партнерами и потребителями Контроль за эффективностью работы сотрудников, выполнение всех ключевых показателей Изучение рынка, разработка системы ценообразования Экономическое обоснование сделок и договоров.
Зеленый Угол
17.12.2025
Руководитель по пожарной безопасности
120000 - 150000 руб.
Владивосток
•
Полный день
- Проведение детального анализа объекта с целью выявления пожарных рисков и уязвимых мест; Проведение инструктажей и учений с персоналом по пожарной безопасности, обучение правилам пользования первичными средствами пожаротушения; Регулярный контроль соблюдения требований пожарной безопасности всеми сотрудниками и подразделениями; Анализ предписаний, выданных органами мчс, с целью определения их объективности; Разработка планов мероприятий по выполнению пунктов предписаний. Организация и проведение мероприятий по выполнению пунктов предписаний; Взаимодействие с органами государственной пожарной охраны, сотрудниками мчс, получение разрешений и согласований; Взаимодействие с другими службами объекта (охрана, аварийная служба) для обеспечения комплексной безопасности; Ведение журналов учета проверок, инструктажей и других документов, связанных с пожарной безопасностью; Подготовка отчетов о состоянии пожарной безопасности на объекте для руководства и контролирующих органов; Создание детальных инструкций по пожарной безопасности для различных категорий персонала и посетителей объекта; Подготовка договорной документации в рамках деятельности сектора; Анализ причин возникновения пожаров на объекте и других аналогичных объектах; Регулярный контроль соблюдения требований пожарной безопасности на объектах и поддержание технической части и оборудования в исправном состоянии; Проверка состояния и учет первичных средств пожаротушения, внутреннего и внешнего водопроводов; Технический аудит автоматических систем пожарной безопасности, пожаротушения, оповещения и управления эвакуацией в части работоспособности и обеспеченности на постоянной основе..