СЗ Группа

Менеджер по работе с партнерами Жилой Квартал R4

100000 - 200000 руб.

Владивосток • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Обязанности

Привлечение партнеров-ан в приморском крае и дфо
- участие, совместно с менеджерами по продажам, в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов и партнеров
- активная работа с уже существующей базой партнеров-ан
- проведение выездных мероприятий и презентаций совместно с банками и партнерами ан
- анализ рынка конкурентов

Требования

Грамотно поставленная речь-развитые коммуникативные навыки, амбициозность и проактивность.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Для компании СЗ Группа не найдено отзывов, вы можете быть первым!

Оставить отзыв

Участие в полном цикле рекрутинга: поиск кандидатов на hh, habr career, telegram и linkedin, первичный скрининг резюме и проведение собеседований. Организация процессов: координация этапов собеседований между кандидатами, техническими специалистами и менеджером. Административная поддержка: подготовка документов (офферы, договоры, приказы, резюме) Онбординг новых сотрудников: передача специалистов/проектов в отдел управления проектами (оуп), подключение к корпоративным сервисам. Коммуникация: проведение регулярных check-in созвонов с it специалистами для поддержания их мотивации и решения текущих вопросов..

Организация бесперебойной работы в комплексе, распределение задач между сотрудниками Взаимодействие с контролирующими органами. Набор персонала. разработка требований к кандидатам, организация процесса подбора персонала, собеседования и выбор подходящих сотрудников. Обучение. формирование и внедрение обучающих программ, повышение квалификации сотрудников. Оценка эффективности работы. проведение аттестаций и предоставление отзывов. Разработка маркетинговой стратегии. анализ конкурентов, создание уникального торгового предложения, управление репутацией на онлайн-платформах. Мониторинг цен и услуг ближайших отелей-конкурентов. Вести учет рабочего времени персонала, контролировать исправность номерного фонда отеля и качество уборок..

Организация работы на объекте. Взаимодействие с заказчиком, оперативное реагирование на пожелания и замечания, касающиеся качества работ, решение текущих проблем; Решение вопросов замещения и перестановки кадров; Распределение обязанностей между персоналом на территории. Контроль качества уборки. Обучение сотрудников на объекте. Заказ химии и сопутствующих товаров. Учет расходных материалов. Составление графиков работы на объекте. Решение конфликтных ситуаций. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение журналов.

Привлечение партнеров-ан в приморском крае и дфо - участие, совместно с менеджерами по продажам, в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов и партнеров - активная работа с уже существующей базой партнеров-ан - проведение выездных мероприятий и презентаций совместно с банками и партнерами ан - анализ рынка конкурентов.