Условия работы
На карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
Реальный и быстрый карьерный рост: до старшего продавца (администратора) и заведующего магазином;
Переезжайте по рф и оставайтесь с нами! fix price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу;
Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;
Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;
Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.
Требования к кандидату
Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим!
Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант.
Отзывы о компании Fix Price
Похожие вакансии
Продавец-кассир
- Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт);;
- Выкладка товара в зале;;
- Отслеживание сроков годности товара;.
Продавец-кассир
- Обслуживание покупателей на кассе;
- Работа в торговом зале: выкладка, ротация товара;
- Замена ценников.
Продавец-кассир (Голицыно)
- Обслуживание покупателей на кассе;
- Работа в торговом зале: выкладка, ротация товара;
- Замена ценников.
Вакансии компании
Продавец-кассир
- Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу;;
- Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;;
- Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;.
Администратор/Старший продавец-кассир, Нижний Новгород
- Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров;;
- Замещать заведующего магазином на время его отсутствия;;
- Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;.
Заведующий магазином (г. Великий Новгород)
- Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;;
- Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;;
- Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;.