Условия работы
Условия
- Оформление согласно тк рф;
- Корпоративное обучение и опытный наставник,готовый помогать
- Дружный коллектив успешных профессионалов своего дела
- График и режим работы: 2/2 с 8:00 до 20:00
- Оклад 40 000 + ежемесячная премия + ежеквартальная премия+ доплата за стаж работы. средний уровень от 48 000
- Работа в известной международной компании с возможностью профессионального развития и обучения.
Обязанности
- Консультировать клиента лично и по телефону;
- Принимать и выдавать посылки в офисе;
- Оформлять документы: накладные и т. д..
- Приём входящих звонков. ответы на вопросы клиентов по услугам компании (возможности по отправке грузов, цены, сроки, надёжность отправок)
- Работа с кассой.
Требования к кандидату
Требования
- Среднее специальное или высшее образование;
- Опыт работы с кассой является преимуществом;
- Можно без опыта работы (обучим);
- Знания и навыки при работе с пк;
- Грамотная речь
- Коммуникабельность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании СДЭК-Чебоксары
Для компании СДЭК-Чебоксары не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
Группа Компаний Доброфлот
17.12.2025
Менеджер (экономист) в отдел ГОЗ
договорная
Находка
•
Полный день
- Анализ и планирование финансовых показателей в рамках гособоронзаказа Подготовка экономических обоснований и отчетности Контроль исполнения бюджета и финансовых обязательств Взаимодействие с государственными и внутренними структурами Участие в разработке и оптимизации экономических процессов.
ГудТракс
18.12.2025
Менеджер склада/кладовщик
От 55000 руб.
Белгород
•
Полный день
- Осуществление приема - выдачи товара по общепринятым стандартам компании. (запчасти для грузовиков, бывают тяжелые) Сохранение материальных ценностей склада Соблюдение требований хранения Соблюдение чистоты и порядка на складе Участие в инвентаризации.
Лаборатория Гемотест
18.12.2025
Региональный менеджер по работе с медицинским сообществом
договорная
Нальчик
•
Полный день
- Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке от направления "медицинское сообщество" на закрепленной территории за счет эффективного управления командой медицинских представителей, развития партнерской сети врачей и оптимизации бизнес-процессов. Управление командой и достижение результатов; Организация, оперативное управление и развитие команды медицинских представителей (до 15 человек) на территории цфо. Постановка и контроль выполнения командой индивидуальных плановых показателей по выручке и количеству визитов. Подготовка и организация мероприятий, нацеленных на продвижение услуг компании на территории. Адаптации и onboarding новых медицинских представителей. Аналитика, отчетность и планирование; Ежедневный, еженедельный и ежемесячный анализ деятельности команды и подготовка отчетности для руководства. Планирование операционной деятельности команды на период (квартал/месяц/неделя). Анализ рынка и поиск новых возможностей для роста в регионе (новые лпу, врачебные сообщества)..