Условия работы
Условия
- Оформление по тк рф;
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
Обязанности
- Организация бесперебойной работы в комплексе, распределение задач между сотрудниками
- Взаимодействие с контролирующими органами.
- Набор персонала. разработка требований к кандидатам, организация процесса подбора персонала, собеседования и выбор подходящих сотрудников.
- Обучение. формирование и внедрение обучающих программ, повышение квалификации сотрудников.
- Оценка эффективности работы. проведение аттестаций и предоставление отзывов.
- Разработка маркетинговой стратегии. анализ конкурентов, создание уникального торгового предложения, управление репутацией на онлайн-платформах.
- Мониторинг цен и услуг ближайших отелей-конкурентов.
- Вести учет рабочего времени персонала, контролировать исправность номерного фонда отеля и качество уборок.
Требования к кандидату
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет
- Знание делового этикета
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Вектор
Вектор
г. Москва
2,3
09.02.2023
Если кто устаивается на нормальную работу. Пиши в нашу группу брат. Нас возьми если есть хорошая работа. Я всё брошу. Мы хорошо работаем а они не повышают. Все мы уволимся одним днём уйдём. Да я не пожалею если чо.
Читать далее
Вектор
г. Москва
2,3
15.11.2023
Ты будешь подчинять уродливому
хитрожопому С. Сказать что это дерьмо
Это ничего не сказать
Читать далее
Вектор
г. Москва
2,3
30.05.2023
Весь офисный муравейник состоит из тунеядцев, пьяниц, пьяных бухгалтеров, жуликов и воров. Этот сброд кормиться из зарплаты водителей. Нам не доплачивают более половины зарплаты чтобы кормить офисных шлюх, пустобрехов, тунеядцев и разных лентяев.
Читать далее
Похожие вакансии
ЛИОТТИ МОДА
16.12.2025
Старший кладовщик (м. Кузьминки)
От 72000 руб.
Люберцы (Московская область)
•
Полный день
- Контроль за осуществлением приема товара на склад, хранением и выдачей со склада товарно-материальных ценностей; Контроль за проверкой товара по кол-ву и кач-ву; Комплектование товара на основании распределения (для поставки в магазины); Принятие участия в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей (1с розница 8.3, ут) Контроль за выполнением погрузочно-разгрузочных работ, размещение товара на складе, внимательное отношение к качеству сборки поставок, качеству упаковки; Организация учета товара. документальное сопровождение движения товарных запасов; Формирование отчетов в 1 с 8.3 на подсортировку (1с розница 8.3, ут); Занесение данных в программу учета товародвижения; Выполнение поручений руководства; Управление командой работников склада.
KAEF (ООО Каеф)
17.12.2025
Старший Кальянный Мастер
100000 - 150000 руб.
Набережные челны
•
Полный день
- Организация работы вверенного подразделения Обучение персонала Выполнение плана по товарообороту по кальянам Соблюдение и разработка новых вкусовых решений Предоставление отчётности по деятельности заведения.
Липецкий Маслосырзавод
16.12.2025
Старший мастер смены пищевого производства
50000 - 70000 руб.
Грязи
•
Сменный график
- Руководство и организация работы смены (расстановка по рабочим местам, контроль выполнения работ, инструктажи и пр.) Обеспечение выполнения в установленные сроки производственных заданий по объему и качеству выпуска продукции Контроль за соблюдением технологических процессов Контроль за соблюдением производственной санитарии и техники безопасности Контроль за соблюдением рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
Вакансии компании
Вектор
04.09.2024
Машинист
150000 - 150000 руб.
Москва
•
Полный день
- Управление экскаватором, работа на строительной площадке.
Вектор
07.08.2024
Водитель
76800 - 110000 руб.
Краснодар
•
Гибкий график
- Перевозка пассажиров; Аккуратная манера вождения; Соблюдение правил пдд..
Вектор
17.12.2025
Старший менеджер гостиницы
От 110000 руб.
Южно-Сахалинск
•
Полный день
- Организация бесперебойной работы в комплексе, распределение задач между сотрудниками Взаимодействие с контролирующими органами. Набор персонала. разработка требований к кандидатам, организация процесса подбора персонала, собеседования и выбор подходящих сотрудников. Обучение. формирование и внедрение обучающих программ, повышение квалификации сотрудников. Оценка эффективности работы. проведение аттестаций и предоставление отзывов. Разработка маркетинговой стратегии. анализ конкурентов, создание уникального торгового предложения, управление репутацией на онлайн-платформах. Мониторинг цен и услуг ближайших отелей-конкурентов. Вести учет рабочего времени персонала, контролировать исправность номерного фонда отеля и качество уборок..