Условия работы
-мобильная связь;
-корпоративное обучение;
-профессиональный и карьерный рост;
-оклад+% с продаж;
-график 5/2 с 09:00 до 18:00
Обязанности:
Ведение существующей клиентской базы (торговые точки, реализующие строительный инструмент)
Посещение клиентов в соответствии с утвержденным маршрутом;
Активный поиск новых торговых точек;
Внедрение новинок и расширение sku в торговых точках
Контроль дебиторской задолженности;
Ведение существующей клиентской базы (торговые точки, реализующие строительный инструмент)
Посещение клиентов в соответствии с утвержденным маршрутом;
Активный поиск новых торговых точек;
Внедрение новинок и расширение sku в торговых точках
Контроль дебиторской задолженности;
Требования к кандидату
Опыт работы в продажах будет преимуществом.
Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность.
Стремление к хорошему заработку
Выполнение установленных планов и целей компании
Отзывы о компании Торговый дом Фактор
Похожие вакансии
Торговый представитель, Розница (Зеленоград)
- Увеличение объемов продаж;;
- Контроль и планирование товарного запаса;;
- Выполнение планов продаж;.
Торговый представитель
- Работа на вверенной территории с действующими и потенциальными клиентами. работа в «полях»;
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Выполнение поставленных задач.
Торговый представитель Mondeliz
- Осуществление продаж на вверенной территории;;
- Ведение переговоров, заключение договоров с розничными торговыми точками;;
- Развитие клиентской базы на вверенной территории;.
Вакансии компании
Торговый представитель, Махачкала
- Продажа продукции компании в торговые точки;
- Развитие выделенной территории, поиск новых клиентов, заключение договоров о поставке продукции;
- Расширение ассортиментной матрицы у клиентов.
Торговый представитель, Кизилюрт
- Ведение существующей клиентской базы (торговые точки, реализующие строительный инструмент);
- Посещение клиентов в соответствии с утвержденным маршрутом;;
- Активный поиск новых торговых точек;.
Супервайзер торговых представителей (Буйнакск)
- -управление командой торговых представителей;
- -контроль успеваемости по спец задачам торговыхпредставителей;
- -выполнение целей.