Заместитель директора по персоналу и организационному развитию
договорная
Саратов
•
Полный день
Откликнуться
Условия работы
Условия
- Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом индивидуально.
- Cоциальные гарантии в соответствии с тк рф.
- Корпоративное обучение.
Обязанности
- Разработка и реализация системы стратегического управления персоналом предприятия;
- Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом;
- Разработка и внедрение корпоративных политик, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом (в т.ч. в части профессиональной ориентации, подбора, адаптации, наставничества, оценки, развития и обучения персонала, кадрового делопроизводства, трудовой дисциплины);
- Совершенствование системы организации и оплаты труда, механизмов повышения мотивации персонала;
- Разработка и внедрение программ и принципов стандартизации, унификации, автоматизации процессов управления персоналом;
- Бюджетирование (формирование бюджета на персонал);
- Взаимодействие и представление интересов предприятия перед органами государственной власти;
- Разработка и реализация мероприятий по развитию hr бренда.
Требования к кандидату
Требования
- Высшее образование (управление персоналом, экономика на предприятии, юриспруденция).
- Ответственность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности и сверхурочно.
- Уверенный пользователь пк (excel, word, powerpoint, outlook), опыт работы в 1с.
- Опыт ведения hr направлений (отиз, обучение, кадровое делопроизводство, подбор);
- Знания в области трудового законодательства и hr.
- Аналитические навыки.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Улан-Удэнский Авиационный Завод
Улан-Удэнский Авиационный Завод
г. Кубань
3,4
25.08.2023
Зарплата официальная, полностью белая. Здесь можно получить хороший опыт, есть возможности для обучения.
Читать далее
Улан-Удэнский Авиационный Завод
г. Краснодар
3,4
25.08.2023
Стабильные выплаты, обучение на месте для новичков, возможнось карьерного роста, чистые помещения, личная кабинка для одежды, выдают сменну рабочую одежду, удобный график работы, в целом дружелюбный рабочий коллектив, проводят спортивные мероприятия, обед 1,5 ч. для работников цехов, буфет, столовая на территории предприятия.
Читать далее
Улан-Удэнский Авиационный Завод
г. Улан-Удэ
3,4
08.05.2023
Зарплата официальная, полностью белая. Здесь можно получить хороший опыт, есть возможности для обучения.
Читать далее
Похожие вакансии
Курганмашзавод
17.12.2025
Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения
От 117900 руб.
Курган
•
Полный день
- Руководство работниками отдела; Контроль обеспечения производства, проведение переговоров с контрагентами; Контроль исполнения договоров; Организация работы с поставщиками в рамках 275-фз и 223-фз; Знание программ microsoft office, 1с:документооборот, ас парус..
ФГБУ Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова Национального исследовательского центра Курчатовский институт
18.12.2025
Заместитель начальника цеха дезактивации
90000 - 100000 руб.
Гатчина
•
Полный день
- Общее руководство работами: по ведению технологического процесса приобращении с рао, их хранению, переработке и транспортировке; порадиационному и технологическому контролю; по контролю состояниякоммуникаций, трубопроводов, вентвоздуховодов, ёмкостей и помещений цеха дезактивации..
М.Видео-Эльдорадо
18.12.2025
Заместитель директора (ТЦ Кубус)
57000 - 86000 руб.
Волхов
•
Полный день
- Координация работы сотрудников в торговом зале; Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале; Осуществление и организация оформления витрин и торгового зала в соответствии с правилами мерчендайзинга; Организация и контроль оформления заявок на доставку и установку товара; Обучение продавцов знанию товара и технологии продаж; Осуществление наставничества и профессионального развития сотрудников..
Вакансии компании
Улан-Удэнский Авиационный Завод
17.12.2025
Специалист по сопровождению закупок
договорная
Улан-Удэ
•
Полный день
- Вести работу по подготовке и согласованию закупочной документации для проведения закупок в области информационных технологий (ит). Вести работу по подготовке комплекта документации для осуществления закупок конкурентным способом. сопровождать процесс согласования закупочной документации. Принимать участие в оформлении экспертных заключений..
Улан-Удэнский Авиационный Завод
17.12.2025
Заместитель директора по персоналу и организационному развитию
договорная
Владивосток
•
Полный день
- Разработка и реализация системы стратегического управления персоналом предприятия; Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом; Разработка и внедрение корпоративных политик, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом (в т.ч. в части профессиональной ориентации, подбора, адаптации, наставничества, оценки, развития и обучения персонала, кадрового делопроизводства, трудовой дисциплины); Совершенствование системы организации и оплаты труда, механизмов повышения мотивации персонала; Разработка и внедрение программ и принципов стандартизации, унификации, автоматизации процессов управления персоналом; Бюджетирование (формирование бюджета на персонал); Взаимодействие и представление интересов предприятия перед органами государственной власти; Разработка и реализация мероприятий по развитию hr бренда..
Улан-Удэнский Авиационный Завод
17.12.2025
Заместитель директора по персоналу и организационному развитию
договорная
Саратов
•
Полный день
- Разработка и реализация системы стратегического управления персоналом предприятия; Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом; Разработка и внедрение корпоративных политик, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом (в т.ч. в части профессиональной ориентации, подбора, адаптации, наставничества, оценки, развития и обучения персонала, кадрового делопроизводства, трудовой дисциплины); Совершенствование системы организации и оплаты труда, механизмов повышения мотивации персонала; Разработка и внедрение программ и принципов стандартизации, унификации, автоматизации процессов управления персоналом; Бюджетирование (формирование бюджета на персонал); Взаимодействие и представление интересов предприятия перед органами государственной власти; Разработка и реализация мероприятий по развитию hr бренда..