СБД

Дендролог (технический заказчик), Республика Алтай

договорная

Горно-Алтайск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работа на территории объекта строительства: республика алтай, с.манжерок
Оформление в соответствии с тк рф
5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
Дмс программа для сотрудников (бесплатно) и для близких родственников (по корпоративной стоимости)
Корпоративные программы лояльности, в том числе льготная ипотека
Оплата спортивного зала
Оплата проживания в гостинице / компенсация аренды квартиры в установленных лимитах
Бесплатное питание (обед)
Трансфер от места проживания до штаба строительства и обратно (в зависимости от места проживания)

Обязанности

Разработка дендроплана и подбор ассортимента для ландшафтного проекта
Разработка разделов дендрологии, благоустройства и озеленения в полном объеме
Согласование документации в департаменте природопользования и охраны окружающей среды и экспертизе
Составление дендропланов и пересчетных ведомостей зеленых насаждений, проектов восстановления нарушенного благоустройства в гпзу, проектов компенсационного озеленения, проектов пересадки
Выезд на объекты для фотофиксации и измерения основных показателей
Контроль правильности подбора растений под грунт, климат, соседство
Авторский надзор, поверка исполнительных актов по направлению

Требования к кандидату

Требования

Готовность к релокации на объект (республика алтай, с.манжерок)
Любить, понимать и знать растения
Практические навыки в агротехнике и дендрологии
Практические навыки и знание методов борьбы с вредителями
Практические навыки и знание методов внесения подкормок и удобрений
Высокий уровень владения программой autocad будет преимуществом
Свободное владение компьютером, word, excel
Высшее образование в области дендрологии или агротехники желательно
Опыт работы в области дендрологии от 3-х лет
Широкий отраслевой (питомники) кругозор
Умение сочетать цвета, объёмы для создания ландшафтных композиций

Boss-Nadzor.ru › Горно-Алтайск › Дендролог (технический заказчик), Республика Алтай Высший и средний менеджмент

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании СБД

СБД

г. Москва 1,2

Хочу работать в компании

13.10.2023

На собеседовании вам расскажут что компания относится к крупному банку (очень опосредованно), по факту можете даже не расчитывать на какие то плюсы от этого. Очень слабо выстроены бизнес процессы, все перекладывают задачи друг на друга, огромная текучка кадров. ДМС по программе софинансирования. Стиль руководства компании из прошлого, основа hr процессов - контроль и слежка за сотрудниками. На руководящие позиции берут людей без конкурсного отбора, по знакомству. ЗП в срок, центральный офис не далеко от метро, в некоторых отделах работают профессионалы строительной сферы.

Работник

СБД

г. Москва 1,2

Хочу работать в компании

22.09.2024

Собирают личные персональные данные у потенциальных кандидатов, требуют для чего то для проверки их СБ - сканы ВСЕХ личных документов и ВСЕХ страниц, при этом требования ст.6, ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ они видимо не знают. У конторы нерабочий сайт, уже долгое время (Сайт на реконструкции). Странновато как то.

Работник

СБД

г. Горно-Алтайск 1,2

Хочу работать в компании

08.11.2025

Как я прошел собеседование на ведущего специалиста (направление HSE), проект «Манжерок»? 2024 Начнём с предисловия. Изначально с данной компанией столкнулся вначале 2024 года. Были гражданские проекты (строительство) в г. Москве и в регионах. Уровень ЗП Москва – чуть ниже рынка, из минусов 6/1 и конечно стройка Уровень ЗП регионы – почти по рынку, из минусов 6/1 и конечно стройка Был более-менее порядок, но уже HR выдавали «косяки» (из опыта коллег, пытавшихся трудоустроиться). Например, некорректные требования к документам для трудоустройства и последующий отказ в согласовании. 2025 Массовые появления вакансий на hh (в т.ч. по направлению HSE). Со слов приглашенных коллег: Уровень ЗП Москва – В ДВА РАЗА ниже рынка, из минусов 6/1 и конечно стройка Уровень ЗП регионы – неясность, из минусов 6/1 и конечно стройка Думаю, всем понятно. Ближе к 2026 И вот в конце 2025 эти «деятели» пригласили меня на собеседование. Звонок от HR без предупреждения. Говорили спокойно, вежливо, поэтому сбрасывать не стал. Объяснили на какой проект меня хотят рассмотреть, условия. По условиям – регион (север) / премии маловероятны (но проект крупнейший, странно) / 5/2 (но сомнительно, раньше 6/1) / ЗП по рынку Москвы (для северного региона чуть ниже рынка), но нивелируют оплатой съёма жилья (проект в регионе не новый, на пике, риелторы в стороне не останутся) Попросили ожидать предварительного согласования на собеседование. Через день, два звонок снова без предупреждения «Вас согласовали». Назначили собеседование по видеосвязи. День собеседования: После всех требуемых подготовок к «собесу». Подключился. На ВКС были HR, руководитель HSE и ЗГД по направлению HSE (что редкость, но так его представили). Вопросы HR заключались «Как быстро готовы перейти?» и всё. Рук. HSE (выглядел как старый слесарь, что немного насторожило) задал один вопрос, не конкретизировав его (ответ он получил). В основном вопросы были от ЗГД (выглядел презентабельно), но вопросы задавал на уровне начинающего ведущего специалиста. Как я понял, он изо всех сил пытается «бенчить» кейсы других компаний, т.к. похоже своих, тем более проработанных у СБД нет. Серьезного бэкграунда ЗГД я не увидел. Были попытки расспросить об ошибочных фактах про другие компании… Но про проект и реализуемые инструменты ничего не сказали. Советую Сберу (хоть по отзывав сотрудников Сбер практически не влияет на компанию) проверить уровень опыта и наличие образования у ЗГД по HSE (возможно человек «посаженный», возможно у компании нет представления, т.к. позиция новая). Собеседование прошло, на все вопросы я ответил, требуемые кейсы разобрал. Претензий, замечаний, пожеланий и т.п. ко мне не было. HR сказал, что даст обратную связь на следующей неделе. Через пару дней в субботу (хоть говорят, что 5/1 работают) прислали шаблонный отказ на hh. Хотя всеми мессенджерами обменялись. Крайне «свинский» поступок. Итог: СБД = не стоит тратить время / попытка прикрыться Сбером / сомнительный бэкграунд / текучка / нет премий / обычная стройка / уровень руководства оставляет желать лучшего и т.п. Хотите получить опыт в строительстве, идите на любую даже начинающую стройку в Москве по рыночной ЗП. Неизвестно

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

СБД 17.12.2025

Ведущий специалист по контролю закупок (технический заказчик), Республика Алтай

договорная

Горно-Алтайск • Полный день

Подробнее

Участие в формировании бюджета проекта по статьям затрат в разрезе объектов, титулов, видов работ, закупки оборудования и материалов. Формирование нмц в части материалов/оборудования Формирование плана закупок Формирование протоколов рг по выбору материалов/оборудования Оснащение шоу-румов (образцы) Подбор перечня оборудования /материалов по запросам Контроль поставок по материалам оборудования/материалов Ведение работы с подрядчиками, psr контроль Обеспечение эффективного взаимодействия со специалистами смежных отделов и подрядных организаций для успешной реализации целей и планов компании Ведение отчётности — подготовка регулярных отчётов по работе в части обеспечения мто.

СБД 17.12.2025