Условия работы
Условия
- Официальное трудоустройство по тк рф
- График работы 5/2, полный рабочий день
- Стабильная заработная плата
- Дружный коллектив и комфортный офис
Обязанности
- Организация и контроль работы подразделений компании
- Ведение документооборота и отчетности
- Взаимодействие с государственными органами и партнерами
- Контроль исполнения решений руководства
- Обеспечение эффективной работы офиса и поддержка корпоративных процессов
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
- Знание административного и кадрового делопроизводства
- Умение организовывать работу команды и контролировать выполнение задач
- Ответственность, коммуникабельность и инициативность
- Высшее образование будет преимуществом
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Универсал Сервис
Для компании Универсал Сервис не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
16.12.2025
Заместитель директора магазина
От 56000 руб.
Ставрово
•
Сменный график
- Открытие и закрытие смены магазина; Организация и контроль деятельности сотрудников магазина; Организация работы с тмц магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций; Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери; Ведение отчетности..
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
16.12.2025
Заместитель директора магазина
80000 - 95000 руб.
Ногинск (Московская область)
•
Сменный график
- Открытие и закрытие смены магазина; Организация и контроль деятельности сотрудников магазина; Организация работы с тмц магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций; Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери; Ведение отчетности..
Алтайбурмаш
17.12.2025
Заместитель главного бухгалтера
От 100000 руб.
Барнаул
•
Полный день
- Организация и контроль деятельности бухгалтерского отдела: планирование задач, распределение нагрузки, контроль сроков исполнения; Обеспечение качества бухгалтерского и налогового учёта, своевременное закрытие отчётных периодов; Оценка эффективности работы сотрудников отдела и разработка/внедрение регламентов для повышения эффективности..