Условия работы
Условия
- Предоставляется полный социальный пакет:
- Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).
- Предварительные медицинские осмотры.
- Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.
- Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.
- Программа адаптации.
- Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)
- Компенсация проезда из дальних районов.
- Организованное питание по льготным ценам.
- Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и доска почета)
- Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "образцовым сотрудникам".
- Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.
- Подарки к основным государственным праздникам ( новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.)
- График работы 2/2.( 2 день/2вых/2 ночь/2вых)
Обязанности
- Вести непрерывный производственный процесс по укладке ламинисторной банки(паштет)
Требования к кандидату
Требования
- Среднее, высшее образование
- Ответственность
- Коммуникабельность
- Исполнительность
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Курганский мясокомбинат
Курганский мясокомбинат
г. Курган
3,7
23.11.2023
Близость к дому, крупное российское предприятие, своевременная выплата заработной платы
Читать далее
Курганский мясокомбинат
г. Курган
3,7
09.01.2023
Я доволен работой, есть время на обед, своя столовая, бонусы.
Читать далее
Курганский мясокомбинат
г. Курган
3,7
28.02.2023
парковку для велосипедов
Читать далее
Похожие вакансии
Вакансии компании
Курганский мясокомбинат
17.12.2025
Укладчик-заливщик
От 43000 руб.
Курган
•
Сменный график
- Вести непрерывный производственный процесс по укладке ламинисторной банки(паштет).
Курганский мясокомбинат
17.12.2025
Мастер упаковки (консервный цех)
От 65000 руб.
Курган
•
Полный день
- Контроль ежедневного заполнения табеля учета рабочего времени работников подразделения Организация работы и контроль подразделения в течение смены Ведение полного процесса документооборота (заявки на подбор персонала, график отпусков, прием и увольнение сотрудников и др.) Обучение, подбор персонала (собеседование) Расстановка и распределение обязанностей работников по участку.