Гончаров Никита Дмитриевич

Водитель на автомобиль компании (категории В)

До 228000 руб.

Сургут • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Получайте дo 228 000 pублей в мeсяц – с ежедневной оплатой на карту
Категория в. на личном – стаж не важен, на авто компании – от 3-х лет
Полностью свободное расписание. можно использовать как подработку или для полной занятости
Заказы можно выполнять в любое время суток (заказы поступают круглосуточно) – в том числе ночью
Ежедневная выплата дохода за день
Доставку осуществляете в удобном для вас районе (можно рядом с домом)
Можно совмещать с работой или учебой
Пол любой – все грузы малогабаритные (помещаются в руки)
На личном авто – приступить можно будет сразу, на авто компании – на следующий день

Обязанности

Доставка на авто небольших заказов интеpнeт-мaгазинов, ресторанов, а тaкжe посылок от пользoватeлeй

Требования к кандидату

Требования

На личном авто – подойдет любое авто (здесь доход выше)
На авто компании – направим к партнеру, который предоставит аренду – нужен стаж от 3-х лет (категория в)
Пол не важен

Boss-Nadzor.ru › Сургут › Водитель на автомобиль компании (категории В) Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Гончаров Никита Дмитриевич

Гончаров Никита Дмитриевич

г. Самара 3,8

Хочу работать в компании

15.02.2024

Мне нравится, что я могу работать из дома и выбирать свой график работы. Также удобно, что предупреждают заранее о том, когда нужно выйти на вторую линию и о размере зарплаты. Хотелось бы, чтобы было проще находить замену, если не можешь работать, иногда это бывает сложно.

Работник

Гончаров Никита Дмитриевич

г. Ижевск 3,8

Хочу работать в компании

01.10.2025

Возможность работать спокойно, объективность оценки работы, график, отсутствие излишней опеки, профессиональная дружная команда, поддержка более опытных коллег, доброжелательность

Работник

Гончаров Никита Дмитриевич

г. Санкт-Петербург 3,8

Хочу работать в компании

07.10.2025

Увеличение оплаты труда, сократить взыскания, предоставить шанс всем работникам получать премиальные, а также обеспечить перспективу профессионального развития и индексирования. Удалённая работа, взаимодействие с начальством, имеется возможность подобрать комфортный график, и на этом достоинства исчерпываются.

Работник

Оставить отзыв