Директор обособленного подразделения

договорная
Обнинск Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Режим работы 5/2;
  • Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
  • Трудоустройство согласно трудового кодекса рф;
  • Есть организованное место для приема пищи;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Ежемесячное премирование по результатам работы;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Корпоративный транспорт;
  • Корпоративные подарки для детей;
  • Частичная компенсация питания;
  • Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
  • Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.
Обязанности
  • Руководство обособленным подразделением;
  • Обеспечение хозяйственной деятельности;
  • Своевременное и успешное выполнение графиков/планов, принятых обязательств, функций, возложенных головной организацией на оп согласно положению;
  • Проведение обучения и проверки знаний по от работников, а также их подготовки и аттестации по вопросам безопасности;
  • Обеспечивать безопасное использование оборудования, конструкций, сооружений, сооружений, а также поддержание их в надлежащем техническом состоянии.
  • Соблюдение санитарно-эпидемиологических норм;
  • Сохранность конфиденциальных сведений;
  • Комплектование структурного подразделения квалифицированными специалистами и рациональным использованием их знаний и навыков;
  • Организовывать разработку техдокументации, должностных инструкций, инструкций по от для сотрудников оп;
  • Контроль за соблюдением дисциплины (трудовой и производственной), правил внутреннего трудового распорядка, требований от, санитарно-эпидемиологических норм, правил безопасности (пожарной, производственной, экологической), неразглашение конфиденциальной информации сотрудниками оп;
  • Развитие трудовой мотивации, повышение трудовой активности сотрудников;
  • Внедрение систем автоматизации управленческих и административных функций.

Требования к кандидату

Требования
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы от 5 лет в компаниях, выпускающих смазочные материалы, омывающие жидкости, автохимию с производством в мелкую фасовку (бочки, канистры, бутылки и т.д.);
  • Навыки организации производственных процессов на предприятии, внедрение новых технологий и обеспечение выпуска продукции в срок, с нужным качеством и в заданном объеме.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ТИТАН-СМ

Для компании ТИТАН-СМ не найдено отзывов, вы можете быть первым!

Похожие вакансии

Вимос, торговый дом 18.12.2025

Директор филиала (Сосновый Бор, Кингисепп, Сланцы,Черемыкино)

190000 - 220000 руб.
Кингисепп Полный день
Подробнее
  • Управление торговыми магазинами "вимос" в г. кингисепп, г. сосновый бор, д. черемыкино, г. сланцы Управление персоналом магазинов: участие в подборе, расстановка, ротация персонала Контроль работы торгового персонала магазина Контроль над выполнением сотрудниками магазина стандартов обслуживания покупателей Организация работы хозяйственного и строительного магазинов, обеспечение ресурсами (свет, вода, транспорт и пр.) Организация предоставления услуг (доставка, сборка, распил, постройка, колеровка и пр.) Обеспечение достижения установленных показателей по товарообороту, услугам покупателям (доставка, сборка, распил, постройка, колеровка и пр.), выполнению плана продаж, осуществлению доставок покупателям. Взаимодействие с контролирующими организациями, офисом, еженедельное посещение совещаний в центральном офисе г. всеволожск..
Монетка, Торговая сеть 17.12.2025

Заместитель директора магазина/Администратор Мармылево

40000 - 83000 руб.
Уфа Сменный график
Подробнее
  • • организация работы продавцов в торговом зале • приемка товара • контроль сроков годности, ротации товаров в торговом зале • организация подготовки и контроль акций • выполнение корректных заказов • контроль товародвижения..
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов 16.12.2025

Заместитель директора Магазина

62000 - 75000 руб.
Покров Сменный график
Подробнее
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь; Организация работы магазина; Контроль работы сотрудников; Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных рц; Отслеживание сопроводительной документации; Ведение главной кассы; Открытие и закрытие магазина;.

Вакансии компании

ТИТАН-СМ 17.12.2025

Директор обособленного подразделения

договорная
Обнинск Полный день
Подробнее
  • Руководство обособленным подразделением; Обеспечение хозяйственной деятельности; Своевременное и успешное выполнение графиков/планов, принятых обязательств, функций, возложенных головной организацией на оп согласно положению; Проведение обучения и проверки знаний по от работников, а также их подготовки и аттестации по вопросам безопасности; Обеспечивать безопасное использование оборудования, конструкций, сооружений, сооружений, а также поддержание их в надлежащем техническом состоянии. Соблюдение санитарно-эпидемиологических норм; Сохранность конфиденциальных сведений; Комплектование структурного подразделения квалифицированными специалистами и рациональным использованием их знаний и навыков; Организовывать разработку техдокументации, должностных инструкций, инструкций по от для сотрудников оп; Контроль за соблюдением дисциплины (трудовой и производственной), правил внутреннего трудового распорядка, требований от, санитарно-эпидемиологических норм, правил безопасности (пожарной, производственной, экологической), неразглашение конфиденциальной информации сотрудниками оп; Развитие трудовой мотивации, повышение трудовой активности сотрудников; Внедрение систем автоматизации управленческих и административных функций..
ТИТАН-СМ 17.12.2025

Директор обособленного подразделения

договорная
Уфа Полный день
Подробнее
  • Руководство обособленным подразделением; Обеспечение хозяйственной деятельности; Своевременное и успешное выполнение графиков/планов, принятых обязательств, функций, возложенных головной организацией на оп согласно положению; Проведение обучения и проверки знаний по от работников, а также их подготовки и аттестации по вопросам безопасности; Обеспечивать безопасное использование оборудования, конструкций, сооружений, сооружений, а также поддержание их в надлежащем техническом состоянии. Соблюдение санитарно-эпидемиологических норм; Сохранность конфиденциальных сведений; Комплектование структурного подразделения квалифицированными специалистами и рациональным использованием их знаний и навыков; Организовывать разработку техдокументации, должностных инструкций, инструкций по от для сотрудников оп; Контроль за соблюдением дисциплины (трудовой и производственной), правил внутреннего трудового распорядка, требований от, санитарно-эпидемиологических норм, правил безопасности (пожарной, производственной, экологической), неразглашение конфиденциальной информации сотрудниками оп; Развитие трудовой мотивации, повышение трудовой активности сотрудников; Внедрение систем автоматизации управленческих и административных функций..
ТИТАН-СМ 17.12.2025

Директор обособленного подразделения

договорная
Калуга Полный день
Подробнее
  • Руководство обособленным подразделением; Обеспечение хозяйственной деятельности; Своевременное и успешное выполнение графиков/планов, принятых обязательств, функций, возложенных головной организацией на оп согласно положению; Проведение обучения и проверки знаний по от работников, а также их подготовки и аттестации по вопросам безопасности; Обеспечивать безопасное использование оборудования, конструкций, сооружений, сооружений, а также поддержание их в надлежащем техническом состоянии. Соблюдение санитарно-эпидемиологических норм; Сохранность конфиденциальных сведений; Комплектование структурного подразделения квалифицированными специалистами и рациональным использованием их знаний и навыков; Организовывать разработку техдокументации, должностных инструкций, инструкций по от для сотрудников оп; Контроль за соблюдением дисциплины (трудовой и производственной), правил внутреннего трудового распорядка, требований от, санитарно-эпидемиологических норм, правил безопасности (пожарной, производственной, экологической), неразглашение конфиденциальной информации сотрудниками оп; Развитие трудовой мотивации, повышение трудовой активности сотрудников; Внедрение систем автоматизации управленческих и административных функций..