Продавец-кассир

договорная
Белогорск (Крым) Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия

Оформление в соответствии с тк рф;
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя;
Возможность подработки (работа по совместительству);
Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
Работа рядом с домом;
Скидки в магазинах сети;
Фирменная спецодежда;
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
Корпоративные мероприятия.

Обязанности

Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт);
Выкладка товара в зале;
Отслеживание сроков годности товара;
Проверка наличия ценников;
Консультация покупателей в зале.

Требования к кандидату

Требования

Ответственность;
Дисциплинированность;
Внимательность;
Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Пятёрочка

24.07.2025
Отношение к работникам Можно выбрать себе удобный график Выплаты несколько раз в месяц , плюс к ним еще и премии
Читать далее
04.07.2025
Привозить вовремя палеты, и не много товара привозить , иногда бывало что складывать не куда Ближе к дому, хорошее отношения директора, график , коллектив
Читать далее
11.07.2025
Если бы в женском коллективе были мужчины грузчики было бы намного легче Своевременная оплата труда без задержек , работа рядом с домом
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Пятёрочка 16.09.2024

Продавец

35 000 - 45 000 руб.
Уфа Полный день
Подробнее
  • Работа за кассой и в торговом зале;
  • Консультация покупателей;
  • Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.
Пятёрочка 17.05.2024

Кладовщик-комплектовщик

81 000 - 95 000 руб.
Большая Глушица Полный день
Подробнее
  • Погрузка и выгрузка товара;
  • Сборка заказа с помощью голосового терминала и электротележки.
Пятёрочка 18.12.2025

Директор дивизиона (Самара)

договорная
Волгоград Полный день
Подробнее
  • Формирование и успешная реализация стратегии развития дивизиона с целью увеличения рыночной доли и обеспечения экономической эффективности;;
  • Развитие вверенного дивизиона и достижение амбициозных целей с опорой на конъюнктуру рынка и имеющиеся возможности;;
  • Управление эффективностью дивизиона через достижение целевых операционных показателей (p&l, ebitda, opex, capex, irr, lfl, потери, фот и т.д.);.