БАТА-М

Управляющая/Управляющий магазином мебели

От 70000 руб.

Бузулук • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Обязанности

Руководство коллективом ,организация торгового процесса.-подбор и оценка торгового персонала
-обучение и мотивация персонала
-составление графиков работы и доведение их до сведения персонала в установленные сроки .

Требования

-знание 1с,пунктуальность,честность,высокая работоспособность,умение находить общий язык с людьми нацеленность на результат и качество!

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Для компании БАТА-М не найдено отзывов, вы можете быть первым!

Оставить отзыв

Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль их выполнения Достижение основных плановых показателей: план продаж, средний чек, средняя корзина, коэффициент обслуживания и т.д. Подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней Контроль кассовой отчетности, инкассации, аналитика продаж Поддержание стандартов визуального мерчендайзинга и обслуживания бренда Контроль наличия и правильности ценников в торговом зале Обслуживание покупателей в торговом зале и на кассе Решение конфликтных ситуаций Ведение первичной бухгалтерской документации Приемка товара от поставщиков Оформление витрины, манекенов, развеска зала Контроль состояния внутренней и внешней рекламы.

Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль их выполнения Достижение основных плановых показателей: план продаж, средний чек, средняя корзина, коэффициент обслуживания и т.д. Подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней Контроль кассовой отчетности, инкассации, аналитика продаж Поддержание стандартов визуального мерчендайзинга и обслуживания бренда Контроль наличия и правильности ценников в торговом зале Обслуживание покупателей в торговом зале и на кассе Решение конфликтных ситуаций Ведение первичной бухгалтерской документации Приемка товара от поставщиков Оформление витрины, манекенов, развеска зала Контроль состояния внутренней и внешней рекламы.

Расчёт и выполнение планов продаж; Руководство коллективом мебельного салона; Адаптация персонала, обучение новых сотрудников совместно с hr-менеджером; Развитие сильных качеств каждого менеджера; Мотивация персонала; Ведение кассовой и внутренней отчетности компании; Развитие торговой точки, стороннее привлечение клиентов; Работа с "теплой" клиентской базой; Соблюдение стандартов компании..

Руководство коллективом ,организация торгового процесса.-подбор и оценка торгового персонала -обучение и мотивация персонала -составление графиков работы и доведение их до сведения персонала в установленные сроки ..