Маляр 5 разряда Ремонтно-эксплуатационного участка

договорная
Новый Уренгой Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Добровольное медицинское страхование работников;
  • Компенсация затрат на оплату найма жилья;
  • Негосударственное пенсионное страхование;
  • Детские новогодние подарки и билеты на елки;
  • Оплата обучения для повышения квалификации работника;
  • Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
  • Компенсация затрат на электроэнергию.
Обязанности
  • Окрашивание поверхностей различными красками и лаками;
  • Торцевание и флейцевание окрашенных поверхностей;
  • Протягивание филенок с подтушевкой;
  • Самостоятельное составление сложных колеров;
  • Реставрация окрашенных поверхностей, линолеума и других материалов;
  • Определение качества применяемых лакокрасочных материалов;
  • Наладка механизмов, применяемых в производстве малярных работ;
  • Окрашивание поверхностей различными красками с лакированием.

Требования к кандидату

Требования
  • Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих;
  • Опыт профессиональной деятельности по профессии маляр не менее одного года.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Россети Тюмень

03.05.2025
Вернуть 13ю зарплату, организовать питание, или хотя-бы сделать выплаты на питание для вахтового персонала, так как накладно выходит питание в уренгое, ну и конечно сделать нормальный график работ, убрать выходные на вахте и сделать человеческий график 28 через 28 по 11 часов как везде в крупных организациях,а то по факту 27 рабочих смен с выходными получается 31 день а нахождение дома 27 26 дней очень сильно не удобно Организация хорошая, платят вовремя без задержек, есть дмс, работаю вахтой, общежитие хорошее комфортное, есть все необходимое, для начинающих молодых специалистов организация самое то чтоб многому научиться.
Читать далее
12.08.2025
Коллектив. Дедовщина имеет место быть. Молодые сотрудники бегут не проработав и пару лет. Нормированный рабочий график. Четкое расписание труда и отдыха. Доставляют и увозят с работы на автобусе. Заработная плата без задержек, достойный уровень зп. Отличное руководство. ДМС со стоматологией.
Читать далее
02.10.2025
Весь процесс стажировки прошел прекрасно, никаких улучшений не требуется 1. Возможность изучения внутренних процессов 2. Практическое применение теории 3. Развитие коммуникативных навыков 4. Погружение в корпоративную культуру организации 5. Расширение профессионального кругозора 6. Приглашение на дальнейшее трудоустройство
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Россети Тюмень 17.12.2025

Мастер ремонтно-эксплуатационного участка

100000 - 100000 руб.
Ноябрьск Полный день
Подробнее
  • Организация работы по эксплуатации и ремонту оборудования и сооружений ремонтно-эксплуатационного участка, Организация и контроль надежной и бесперебойной работы оборудования котельных, путем поддержания в пределах установленных норм нагрузок, температурных режимов и т.п. в соответствии с требованиями пуэ, птэ тепловых энергоустановок ппб, Составление заявок на оборудование, материалы, инструмент, механизмы, приспособления, средства защиты и др., Проведение осмотра оборудования в соответствии с графиком, Контроль своевременного и качественного проведения осмотра оборудования оперативным и оперативно-ремонтным персоналом, Обеспечение персонала необходимой нормативно-технической документацией, инструкциями по от, пб, эксплуатации и ремонту оборудования. требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. Знание стандартных и профильных компьютерных программ: пакета прикладных программ microsoft office (word, excel, powerpoint, outlook)..
Россети Тюмень 17.12.2025

Специалист ведущий управления внутреннего аудита

До 205000 руб.
Сургут Полный день
Подробнее
  • Проведение внутренней аудиторской проверки и (или) выполнение консультационного проекта бизнес-процессов общества, филиалов, дочерних обществ..
Россети Тюмень 17.12.2025

Специалист 2 категории группы организации и оплаты труда отдела управления персоналом

договорная
Новый Уренгой Полный день
Подробнее
  • Осуществление проверки графиков работы персонала с нестандартным режимом рабочего времени (режимы при сменной работе, работе вахтовым методом, суммированном учете рабочего времени, разделении рабочего дня на части). Осуществление проверки полноты и достоверности сведений, указанных в графике работы в процессе его согласования; Осуществление контроля за правильностью применения графиков с учетом законодательства, за соблюдением режима труда и отдыха; Подготовка приказов о выплате премий и вознаграждений работникам за выполнение ключевых показателей эффективности работы за месяц; Подготовка приказов об установлении доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера к должностным окладам (тарифным ставкам) и отдельных компенсационных выплат; Составление и предоставление в установленные сроки статистической отчетности по труду и заработной плате; Составление периодической сетевой отчетности в установленные сроки; Осуществление подготовки приказов, указаний, документов по организации и оплате труда, касающихся компетенции отдела; Выполнение работы (необходимых операций) в программах асу фхд, сэдо в соответствии с должностными обязанностями и регламентами операций; Верифицирование информации, при согласовании табелей за соответствующий учётный период, источником для которой являются приказы, оформленные гоиот оуп (на привлечение к работе в выходные/нерабочие праздничные дни/ к сверхурочной работе и др); Планирование и контроль использования рабочего времени и фонда оплаты труда филиала; Расчёт фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям; Формирование и корректировка плана финансирования фонда оплаты труда; Подготовка документов, необходимых для окончательной выплаты страхового возмещения по результатам выполнения аварийно-восстановительных работ, подтверждающие расходы на заработную плату работников филиала, принимавших участие в восстановительных работах по страховому событию; Выполнение работы (необходимых операций) в программах асу фхд, 1с:зуп..