Условия работы
Условия
- Полностью белая зарплата (оклад +премия), социальные гарантии согласно тк рф;
- Релокационный пакет при переезде (компенсация жилья и билетов);
- Место работы: г. екатеринбург, ул. черняховского, 61;
- Карьерный рост: возможности для продвижения внутри компании;
- Корпоративная доставка: более 20 маршрутов по всему городу екатеринбургу и ближайшему пригороду;
- Прозрачная система оценки эффективности, позволяющая ежегодно повышать свой доход;
- Возможность обучения и развития в корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок;
- Поддержка здоровья: программа добровольного медицинского страхования (дмс) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия.
Обязанности
- Распределение работ внутри участка/среди персонала;
- Формирование и контроль выполнения сменных заданий;
- Технологическое сопровождение процессов;
- Работа по улучшению качества;
- Обеспечение участка материалами и инструментом;
- Работы направленные на улучшения на участке (5s);
- Ведение и контроль выпуска продукции на участке.
Требования к кандидату
Требования
- Опыт управления коллективом;
- Самостоятельное планирование работ на вверенном участке;
- Знание кд и тд по изготавливаемой участком номенклатуре;
- Способность самостоятельно организовать бесперебойный производственный процесс во вторую смену;
- Знание и соблюдение охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Группа СВЭЛ
Группа СВЭЛ
г. Екатеринбург
3,2
26.02.2025
В первую очередь нужно обращать внимание на нишу компании. На стабильность и устойчивость бизнеса в современном мире. СВЭЛ - компания, которая растет и развивается даже в кризис. Ниша компании - электроэнергетика, а, значит, это стабильное стратегическое направление бизнеса для РФ. А? значит, работа будет) Второй момент - это возможности роста, обучения и проф. / само развития. СВЭЛ стимулирует рост. Если есть мотивация у сотрудника и он готов вкладываться, то от компании будут возможности однозначно - и роста зп,, и роста по карьере, и пр. Учебный центр компании - коллектив сотрудничающих и стремящихся к единым целям людей, старающийся поддержать сотрудников компании в их росте.
Читать далее
Группа СВЭЛ
г. Санкт-Петербург
3,2
25.08.2023
Демократичная Культура компании, широкие возможности роста, хороший коллектив и атмосфера.
Читать далее
Группа СВЭЛ
г. Екатеринбург
3,2
14.10.2023
Перекидывают всю работу на сотрудников, которые не могут ее выполнить из-за плохого финансирования.
Читать далее
Похожие вакансии
AKRON HOLDING
16.12.2025
Мастер приемного пункта
70000 - 100000 руб.
Волоколамск (Московская область)
•
Полный день
- Прием сырья, макулатуры от населения и оплата согласно действующего прайса; Прием черного и цветного лома, желательно знание рзм и рэл; Проведение мероприятий, направленных на увеличение заготовки вторичного сырья; Отчетность; Весовой контроль и внешняя оценка лома, согласно стандартам компании; Погрузка лома, контроль погрузки транспорта для отправки лома..
Новая вагоноремонтная компания
24.02.2026
Мастер производственного участка
98000 - 127000 руб.
Барнаул
•
Полный день
- - осуществляет общее руководство участком - обеспечивает выполнение заданий по ремонту узлов и деталей вагонов, направленных на выполнение плана деповского, капитального и текущего ремонта вагонов - не допускает нарушений технологического процесса ремонта запчастей, узлов деталей, проверяет качество выпускаемой продукции и осуществляет меры по предупреждению выхода бракованной продукции - своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устанавливает причины их нарушения - участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков - организует внедрение прогрессивных методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий - осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), координирует их деятельность - анализирует результаты производственной деятельности участка, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, норм выработки, заработной платы - контролирует соблюдение рабочими производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, нормативов по охране труда в процессе производства - своевременно представляет отчетность по цеху..
Приаргунское производственное горно-химическое объединение
17.12.2025
Мастер участка по ремонту энергетического оборудования
113000 - 123000 руб.
Гусиноозерск
•
Полный день
- Организация и контроль выполнения ремонтных работ энергетического оборудования. Обеспечение соблюдения техники безопасности и производственной дисциплины. Ведение технической документации и отчетности. Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения бесперебойной работы оборудования. Обучение и наставничество младшего персонала..
Вакансии компании
Группа СВЭЛ
17.12.2025
Мастер участка
договорная
Калуга
•
Сменный график
- Распределение работ внутри участка/среди персонала; Формирование и контроль выполнения сменных заданий; Технологическое сопровождение процессов; Работа по улучшению качества; Обеспечение участка материалами и инструментом; Работы направленные на улучшения на участке (5s); Ведение и контроль выпуска продукции на участке..
Группа СВЭЛ
17.12.2025
Мастер участка (электротехника)
договорная
Орск
•
Полный день
- Распределение работ внутри участка/среди персонала; Формирование и контроль выполнения сменных заданий; Технологическое сопровождение процессов; Работа по улучшению качества; Обеспечение участка материалами и инструментом; Работы, направленные на улучшения на участке (5s); Ведение и контроль выпуска продукции на участке..
Группа СВЭЛ
17.12.2025
Мастер участка покраски и готовой продукции
договорная
Оренбург
•
Сменный график
- Сопровождение работы участка Описание процессов и регламентов по выполнению работ сотрудниками производства, Обучение сотрудников участка технологии и приемам эффективного выполнения работ, Оперативное устранение причин простоя, Работа с обращениями сотрудников..