Карьер-Сервис

Заместитель начальника участка по обслуживанию оборудования

договорная

Магадан • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня;
График работы 5/2, для проживающих в магадане;
Объект зиф, п. омчак, магаданская обл.;
Полное обеспечение на объекте всем необходимым;
Социальные программы.

Обязанности

Организовывать и контролировать проведение работ по сервисному обслуживанию обогатительного оборудования в рамках действующих договоров;
Осуществлять руководство сотрудниками на участке и устанавливать им производственные задания, контролировать сроки выполнения производственных заданий с соблюдением установленной технологии производства и выполнения работ;
Анализировать результаты производственной деятельности подразделения за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества работ;
Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков в работе;
Контролировать соблюдение сотрудниками на участке технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Принимать участие в составлении заявок на оборудование и запасные части;
Участвовать в рабочих совещаниях;
Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
Составлять отчетность и обеспечивать её своевременное представление.

Требования к кандидату

Требования

Высшее образование (техническое);
Наличие опыта работы в сфере технического обслуживания и ремонтов обогатительного оборудования;
Знание основ горнообогатительного оборудования;
Умение работать с технической документацией;
Умение работать в блоке-программ microsoft/1c;
Готовность к командировкам.

Boss-Nadzor.ru › Магадан › Заместитель начальника участка по обслуживанию оборудования Высший и средний менеджмент

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Карьер-Сервис

Карьер-Сервис

г. Санкт-Петербург 2,0

Хочу работать в компании

07.02.2025

Доработать систему мотивации сотрудников, понятную и прозрачную для всех. Доработать систему планирования ведения проектов - Сквозное планирование. Расширить "права" руководителей среднего звена для ускорения процесса принятия решений. Логистика - развозка "метро-офис" или компенсация проездного, было бы дополнительным преимуществом при выборе данного работодателя При обеспечении спец. Одеждой и СИЗ - учитывать специфику работы сотрудников Доработать систему обучения новых сотрудников и повышения квалификации "старых" Офис по последнему слову техники со всем необходимым для работы сотрудников. При необходимости (пожелании) руководство оперативно согласовывает - доп. монитор, мышь, клавиатуру, пр. необходимое для комфортной и продуктивной работы. За все время работы задержек по выплатам ЗП не было ни разу (даже в кризисное время). Могу с полной уверенностью написать: Комфорт сотрудников - приоритет компании! Дабы не повторяться про чай, кофе, плюшки, фруктовые дни и т.д. (многие об этом пишут в отзывах) - всегда приятный бонус к рабочему процессу. Коллектив дружный и приветливый, старшие коллеги всегда готовы оказать помощь, дать консультацию в рамках своих компетенций. Карьерный рост - полностью зависит от Ваших личных амбиций и возможностей - руководство всегда поддержит и поспособствует в реализации идей. Руководство компании всегда внимательно относится к сотрудникам и их предложениям.

Работник

Карьер-Сервис

г. Санкт-Петербург 2,0

Хочу работать в компании

22.04.2025

Улучшить можно всё. Работа не командировки а вахты, нет вредности и северных, с предоставлением жилья бывает тоже возникают проблемы, но офис вроде как хочет что-то исправить. Всегда пытаются на чём-то поймать и наказать как правило финансово. Заработок стабильный, но исходя из среднего по РФ зароботок не большой, а работаешь как универсальный солдат и сваркой занимаешься и электрикой. От без исходности можно работать. Своевременная заработная плата, есть оплата проезда не всегда, выдают спецодежду согласно срокам износа

Работник

Карьер-Сервис

г. Санкт-Петербург 2,0

Хочу работать в компании

19.12.2024

Процедуры внутренних согласований перегружены бюрократией, но учитывая размеры компании, это неизбежно. Тут точно есть что улучшить. Крупная компания с широкими возможностями как для заказчиков, так и для сотрудников. Много профильных специалистов, которые могут подсказать по своей отрасли. Карьерный рост для тех, кто хочет и может.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Карьер-Сервис 30.08.2024

Секретарь-референт

договорная

Санкт-Петербург • Полный день

Подробнее

Прием и распределение телефонных звонков; Встреча курьеров с корреспонденцией и доставками; Подготовка переговорных помещений для совещаний; Встреча посетителей офиса; Заказ канцелярии и бакалеи; Подготовка рассылок, сканирование документов; Ведение реестров; Подготовка почтовой корреспонденции для отправки на почту, взаимодействие с курьерами; Разрешение всех ситуаций с бц и клинингом бц; Travel сопровождение; Коммуникация со всеми сотрудниками офиса..

Карьер-Сервис 17.12.2025