INCANTO

Грузчик-комплектовщик

70000 - 70000 руб.

Малоярославец • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

- официальное трудоустройство по tk рф
- стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц)
- график работы 5/2 c 8-30 ч. до 17-30 ч.- доставка корпоративным транспортом: медынь, ильинское, кудиново, детчино, михеево, воробьево, малоярославец.место работы: г. малоярославец, ул. радищева, д. 4.,

Обязанности

- перемещать тмц в помещении склада, осуществлять погрузку тмц в транспорт, выгрузку
- размещать тмц согласно правилам и условиям хранения
- сканировать готовую продукцию по штрих-коду
- после разгрузки автомобиля проводить уборку прилегающей территории и кузова от упаковочных материалов, пленки и т.д.
- выполнять иные поручения непосредственного руководителя.

Требования к кандидату

Требования

- опыт работы на погрузчике приветствуется.

Boss-Nadzor.ru › Малоярославец › Грузчик-комплектовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании INCANTO

INCANTO

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

09.01.2025

Обучение, отзывчивость, корпоративная этика, желание помочь и понимание Условия, организованное рабочие место, кухня, заработная плата

Работник

INCANTO

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

23.11.2024

Свободный график работы, увеличение оплаты труда работников. Находится рядом с домом, что позволяет не тратить много времени на дорогу, красивый офис на 26 этаже

Работник

INCANTO

г. Санкт-Петербург 3,5

Хочу работать в компании

16.11.2024

Улучшать нужно много чего. Раньше было намного лучше. Сейчас берут всех подряд на должность администратора. Задерживают зарплату. Нет HR- менеджеров, раньше занимались этим администраторы и персонал набирался быстрее, был более сплоченный коллектив. Нанять компетентных руководителей в лице территориальных менеджеров и региональных менеджеров которые: - не будут позволять себе пренебрежительное отношение к сотрудникам; -которые не будут вслух при покупателях и других сотрудниках обсуждать ошибки консультантов, а подойдут и покажут на своем примере как правильно; -которые в состоянии, приходя в новый магазин, представиться и познакомиться с сотрудниками, а не молча встать за кассу в телефон, смотря рилсы в соц. Сетях. -которые в состоянии, приходя в магазин, тоже подходить к покупателям, показывая на личном примере, как нужно работать, и выявлять потребность, а не только говорить, что я все могу, я умею все делать, а ты нет, поэтому работай лучше, либо уволим. -которые не будут говорить сотрудникам «увольняйся, мы с тобой не сработаемся». Очередь из сотрудников не стоит под магазинами каждый день, так может быть, лучше сделать упор на тех, кто уже работают и хочет оставаться дальше работать, показывать результат. К сожалению, стало невыносимо работать в компании, где хамство и пренебрежительное отношение руководства стало нормой с недавнего времени. С момента как поменялось руководство уволилось 45 человек, я думаю, что над этим нужно задуматься. Корректировать график под себя, брать выходные, которые нужны. Руководство было лучше до определенного времени , пока не сменилось.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

INCANTO 17.12.2025