Условия работы
Условия
- Оформление с первого дня согласно тк рф, все соц. гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Стабильная белая заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц, без задержек).
- Комфортные условия труда (раздевалка, комнаты приема пищи и пр.).
- Склад укомплектован механической и электрической погрузочной техникой, электропогрузчиками, рохлями и т.д.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные.
- Предоставляется спецодежда.
- За каждым сотрудником закрепляется опытный наставник, который поможет разобраться во всех нюансах работы.
- Место работы: г. пятигорск, ул. производственная, дом 9а
Обязанности
- Комплектация товара по накладным (керамическая плитка), транспортировка товара к месту отгрузки при помощи гидравлической/электрической тележки.
- Упаковка собранных заказов.
- Переборка товара.
- Поддержание/наведение порядка на складе.
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы на складе приветствуется.
- Готовность к умеренным физическим нагрузкам.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Арткера
Арткера
г. Москва
0,0
20.08.2024
Сменить руководство а именно начальника склада и его заместителя Единственный плюс который был это близость к дому, больше плюсов там нету
Читать далее
Арткера
г. Волгоград
0,0
15.12.2022
Обучающие курсы для сотрудников. Своевременная заработная плата, доход "белый", все условия работы соблюдаются. График работы как по производственному календарю. В двойном размере оплата за выход в праздничный и выходной день. Минусы, тяжёлая физическая работа комплектовщиков.
Читать далее
Арткера
г. Москва
0,0
12.10.2023
Возможно только пересмотр графика работы с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00. Чтобы попасть в компанию Арткера, нужно "заработать баллы" перед вселенной)) Я, как действующий сотрудник, вижу в компании только плюсы. Перечислю некоторые из них: -Компания белая с полным соц пакетом, всё обещанное выплачивают чётко по закону не нарушая сроки. -Отличные условия для работы, чистый приятный офис с полным обеспечением рабочего места + много цветов, оборудована обеденная зона (столы, холодильник, чайник, печи СВЧ, кулер) -Руководство выстраивает отношения с коллективом грамотно, никаких разговоров на повышенных тонах не бывает, личное взаимоуважение и деловая переписка -это важные критерии в работе. Дорогого стоит индивидуальный подход к каждому сотруднику, даже если у вас заболела кошка. -Периодически повышается ЗП для повышения мотивации сотрудников. -Объëм работы большой, но функционал интересный -Периодически проводят ротацию кадров между отделами, разумеется с согласия сотрудников, тоже своего рода мотивация
Читать далее