Условия работы
Условия
- Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешными кандидатами;
- Работа в крупном производственном предприятии региона;
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- Компенсация мобильной связи
Обязанности
- Координировать и контролировать работу, а также проводить обучение команды торговых представителей из 9 человек
- Нести ответственность за выполнение планов продаж и эффективность работы сотрудников
- Самостоятельно вести важных для компании клиентов
- Формировать и предоставлять отчётность по проделанной работе
Требования к кандидату
Требования
- Релевантный опыт работы в должности супервайзера от 2 лет
- Знание рынка продаж продуктов питания кургана и курганской области
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Уральская Агропромышленная Группа
Для компании Уральская Агропромышленная Группа не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
АЛТИМА
18.12.2025
Супервайзер торговых представителей
От 100000 руб.
Севастополь
•
Полный день
- Управление группой торговых представителей; Выполнение планов продаж; Постановка задач и распределение заданий между сотрудниками; Контроль работы торговых представителей на территории; Анализ и контроль дебиторской задолженности команды; Обучение торговых представителей, оценка работы каждого сотрудника; Ведение переговоров с ключевыми клиентами; Увеличение объемов продаж..
СМАРТ
16.12.2025
Супервайзер торговых представителей
140000 - 210000 руб.
Мытищи (Московская область)
•
Полный день
- Управление командой торговых представителей (5 человек). Территория мытищи, павловский посад, долгопрудный, пушкино, королев). Продажа продуктов питания в розничные торговые точки и локальные сети руками и головой торговых представителей. Развитие и поддержание отношений с клиентами. Контроль выполнения планов продаж. Анализ рынка и конкурентной среды..
Бристоль, сеть магазинов
17.12.2025
Супервайзер отдела продаж
120000 - 155000 руб.
Уссурийск
•
Полный день
- Осуществление руководства персоналом магазина на подотчетной территории; Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала торговой точки в соотношении со штатным расписанием; Обеспечение взаимосвязи подчиненного коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров и пр.); Взаимодействие с охранными структурами - партнерами компании, с компаниями-провайдерами услуг и телефонии, с собственниками помещений, с субарендаторами помещений, с поставщиками товара; Курирование торговых точек в городах..