Азиатско-Тихоокеанский Банк

Менеджер Контакт-Центра

От 42000 руб.

Благовещенск (Амурская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство по тк рф
Стабильный доход (гарантированный оклад + премия). выплаты два раза в месяц, без задержек, в фиксированные даты!
Удобный график работы 5/2 с 9 до 18:00
Реальные перспективы карьерного развития! более 70% наших руководителей начинали с операторов, а теперь руководят группами.
Полная прозрачность и честность в бонусной части.
Развитая система мотивации, где есть возможность получать приятные и полезные призы.
Полная забота о здоровье: полис дмс, включая стоматологию, скидки в один из престижных в фитнесс клубов благовещенска.
Бесплатное обучение квалифицированными тренерами и развивающие курсы от корпоративного университета! все полученные скиллы пригодятся тебе не только на работе, но и в обычной жизни.
Быстрая система адаптации, помощь опытного наставника, постоянная поддержка на всех этапах твоей работы (как профессиональная, так и моральная).
Оперативная обратная связь по твоей кандидатуре, после того, как ты нажмёшь кнопку «откликнуться», оставайся на связи, тебе придет информация по дальнейшим действиям

Обязанности

Совершать исходящие, или принимать входящие звонки, если нет опыта, всему научим!
Консультировать клиентов банка о предстоящей дате платежа
Вносить полученную информацию в специализированную программу

Требования к кандидату

Требования

Среднее, среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее образование
Грамотная речь
Способность к быстрому обучению
Опыт работы в сфере общения с клиентами будет преимуществом

Boss-Nadzor.ru › Благовещенск (Амурская область) › Менеджер Контакт-Центра Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Азиатско-Тихоокеанский Банк

Азиатско-Тихоокеанский Банк

г. Хабаровск 4,4

Хочу работать в компании

22.12.2025

Пришел из другой финтех-компании и был приятно удивлен уровнем задач. Проекты сложные и масштабные, стэк современный, много автоматизации - это отлично развивает. В команде собрались сильные спецы, обсуждать решения легко, никто не давит и всегда можно получить помощь. Руководитель делает адекватные ревью, а процессы прозрачные. Плюс нравится соцпакет: ДМС, компенсация спорта, подписка на Литрес, корпоративы. Единственный минус - согласования иногда растягиваются.

ИТ-разработчик

Азиатско-Тихоокеанский Банк

4,4

Хочу работать в компании

28.11.2025

Учреждению ничего не нужно менять,хороший работодатель,а также коллектив Хороший коллектив,возможность обучения и карьерного роста,а также своевременное предоставление отпуска

Работник

Азиатско-Тихоокеанский Банк

4,4

Хочу работать в компании

05.11.2025

Есть проблема во взаимодействии с Москвой и регионами, разница во времени иногда влияет на решение рабочих вопросов. Главным плюсом для меня является коллектив, мой персональный рейтинг как руководителя напрямую зависит от общего результата. И его достижение ребята обеспечивают со всей ответственностью. Каждый выкладывается по максимуму - и это видно. Что касается непосредственно проектов, над которыми приходится работать, то они более чем интересные и перспективные в плане освоения новых навыков.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Азиатско-Тихоокеанский Банк 17.12.2025

Специалист отдела принудительного взыскания (Взыскание проблемной задолженности)

От 43000 руб.

Благовещенск (Амурская область) • Полный день

Подробнее

Осуществление мероприятий по активации процесса реализации залогового/не залогового имущества в добровольном и принудительном порядке в целях погашения просроченной проблемной задолженности; Выставление плановых задач в регионы на проведение ревизии залогового имущества; Контролирование своевременного инициирования судебного взыскания по кредитным договорам, обеспеченным залогом; Оптимизация процесса контроля за ходом реализации залогового имущества в принудительном порядке; Осуществление контроля справедливой цены залогового имущества в ходе торгов;.

Азиатско-Тихоокеанский Банк 17.12.2025