Условия работы
Условия
- Работа на перспективном рынке;
- Качественная система обучения, постоянное развитие;
- Современная, высокотехнологичная компания с известным брендом;
- Возможность развития амбиций вместе с международной компанией;
- Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач;
- Высокий уровень свободы, доверия;
- Обмен опытом между филиалами во всех странах, и с в головным офисом;
Обязанности
- Организация эффективной работы группы продаж;
- Постановка задач специалистам по недвижимости, контроль их выполнения;
- Выполнение группой плана по продажам;
- Мотивация и контроль специалистов по недвижимости;
- Реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников;
- Развитие своих компетенций как руководителя;
- Участие в проектах.
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы на руководящей должности ;
- Опыт работы в сфере продаж будет вашим преимуществом;
- Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
- Способность формировать продуктивную команду;
- Высокая самоорганизация, ориентация на результат;
- Компания рассматривает также кандидатов без опыта в сфере продажи недвижимости и в руководящей должности.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Этажи Урал
Этажи Урал
г. Екатеринбург
4,6
08.07.2025
Количество открывающихся окон, вентиляция в разработке, ждём с нетерпением. Мне нравится стиль компании, все ходят красивые, с иголочки. Руководство всегда улыбается. У всех сотрудников командный дух. Все готовы всегда помочь, ответить на любые вопросы новичка. В компании много сотрудников и много направлений, что позволяет комфортно работать. Все чисто и прозрачно.
Читать далее
Этажи Урал
г. Казань
4,6
25.08.2023
Близость к дому, комфортные условия труда. Коллектив, развитие помощь в любой ситуации.
Читать далее
Этажи Урал
г. Екатеринбург
4,6
28.02.2025
по факту компания не обучает новичка и не выводит на результат. руководители группы - это просто администраторы . которые помогут распечатать бумажку, подскажут где покушать , как проехать , но координировать работу , выводить на результат, анализировать ошибки в работе , подсказывать и помогать - это они не умеют , зачастую они заняты или составлением отчетов или сидят в соцсетях , или просто не обладают достаточными знаниями, ( в таком случае говорят - спросите у кого-нибудь ). поэтому , если вы готовы сами набивать ошибки, самостоятельно учиться , вкладываться в себя , при этом больше половины дохода , который в лучшем случае появится через 6 мес. отдавать компании - добро пожаловать . Но есть более достойные компании .. федеральная компания компания, приличный офис , хорошо оборудованное рабочее место , светло и просторно . проводят презентации по новым объектам. .. и на этом все
Читать далее
Похожие вакансии
Русбизнесавто
17.12.2025
Региональный руководитель сервиса дорожно-строительной техники
От 250000 руб.
Владивосток
•
Полный день
- Управление, координация и контроль подразделений службы выездного сервиса в двфо Бюджетирование плановых показателей Формирование эффективных команд в региональных подразделениях Контроль исполнения сервисных работ Работа с претензиями заказчиков Подготовка и согласование договоров Взаимодействие с другими отделами компании Разработка и внедрение сервисных процессов Запуск новых филиалов.
Конгресс-отель Ареал
16.12.2025
Руководитель группы подбора персонала
От 200000 руб.
Щелково (Московская область)
•
Полный день
- Руководить командой рекрутеров - ставить задачи, развивать и мотивировать сотрудников; Обеспечивать своевременный подбор – выполнять планы по закрытию вакансий, лично вести ключевые позиции; Определять потребность в персонале – работать с руководителями подразделений, формировать профили должностей; Внедрять и улучшать инструменты подбора – искать новые источники, оптимизировать процессы, развивать hr-бренд отеля; Анализировать и контролировать результаты – вести отчётность, оценивать эффективность подбора и адаптации сотрудников..
METRO Cash & Carry
16.12.2025
Дежурный менеджер в ТЦ/Дежурный руководитель ТЦ/Администратор гипермаркета
132000 - 158400 руб.
Котельники (Московская область)
•
Полный день
- Обеспечение непрерывного функционирования линии касс; Организация и сопровождение работы кассиров; Обучение сотрудников, привлекаемых к работе на кассе; Составление графиков работы на кассах с учетом потоков клиентов; Проведение инкассации, ведение и оформление необходимой отчетности; Решение спорных ситуаций с клиентами. Контроль технического состояния кассового оборудования и кассовых систем Организовывать и контролировать работу персонала в тц; Развивать и обучать персонал..
Вакансии компании
Этажи Урал
17.12.2025
Риелтор
59000 - 120000 руб.
Пыть-Ях
•
Полный день
- Осуществление поиска потенциальных клиентов Консультация клиентов по телефону и при осмотре недвижимости Оформление заявок покупателей, подбор вариантов продаж Участие в переговорах купли-продажи недвижимости Продажа, подбор и показ недвижимости (вторичный рынок жилья, новостройки, загородная недвижимости, коммерческая недвижимости, межрегиональные сделки Поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами..
Этажи Урал
12.07.2024
Специалист
От 40000 руб.
Троицк (Челябинская область)
•
Полный день
- Компания этажи в городе троицк открыла вакансию: специалист по ипотечному кредитованию и страхованию Чем занимается специалист по ипотечному кредитованию и страхованию: Консультирует клиентов, подбирает оптимальный вариант ипотечного и страхового продукта; Помогает в составлении заявки, заполнении анкеты; Сопровождает клиента от момента подачи заявки до выхода на сделку с банком; Приём и консультирование клиентов в офисе Приём поступающих звонков Обработка заявок клиентов, поступающих с сайта Ведение базы клиентов и объектов Контроль полноты и корректности информации, вносимой сотрудниками в базу клиентов и объектов.
Этажи Урал
17.12.2025
Руководитель группы продаж
90000 - 300000 руб.
Курган
•
Полный день
- Организация эффективной работы группы продаж; Постановка задач специалистам по недвижимости, контроль их выполнения; Выполнение группой плана по продажам; Мотивация и контроль специалистов по недвижимости; Реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников; Развитие своих компетенций как руководителя; Участие в проектах..