Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Отношение директоров к сотрудникам. Ставили смены в дни, когда ты не можешь и говорили, что обязан=( Обучение добавить стоило бы, я училась на своих ошибках Отношение старших менеджеров. Если с ребятами подружиться, то они лучшие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Руководство относиться не, как к курьеру, у которого обязанность разводить товар компании, а как к разнорабочему, который обязан делать все. На момент когда я работал, была не со всем приятная оплата труда. Понравился график, можно совмещать с учебой/основой работой. Простота приложения, хороший курьерский коллектив, всегда поможет когда непонятно, подскажет наиболее быстрый маршрут. Быстрое трудоустройство и понятное обучение. До какого-то момента не было штрафов.
25.07.2025
Все прекрасно. Руководство находило ко мне подход, решала мои проблемы, никогда не отворачивались Гибкий график, ЗП каждую неделю. Коллектив нормальный. Можно хорошо зарабатывать
25.07.2025
Это общепит. Неадекватных гостей достаточно, нужно угодить всем. Адекватный и понимающий непосредственный начальник. Уважение к личному времени. Систематические поощрения.
25.07.2025
Да вроде все норм, особо ярких минусов нет Правда, оптимизировать бы некоторые процессы и вообще была бы сказка Гибкий рабочий график, большое количество бонусов. Сплочённый коллектив, а еще хорошая система обучения Ещё благодаря Додо стал заниматься спортом))) Тут компенсация за спортивные занятия есть, так что топ)
22.07.2025
Отношение к сотрудникам и понимание того, что они не машины Молодой коллектив, с которым зачастую интересно общаться и который может поддержать работу
21.07.2025
Когда еще работала были проблемы с графиком, то есть смену могли поставить как нужно им, а не мне, в некоторых случаях приходилось работать, потому что было просто некому из-за нехватки персонала Возможность выбирать выходные дни и время для работы. Дружный коллектив, понимающее руководство и веселое времяпровождение вне пиццерии. Особенный плюс - молодой состав
Помогите составить детальное представление о работе в компании Додо Пицца ( ДОДО ПИЦЦА САМАРА). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
25.11.2024
Заработная плата даже по расчётам не соответствует заявленному минимуму, какая-то "мутная" система мотивации. Работать приходится сутками, ночуя в торговой точке и обслуживая проблемных клиентов по ночам. Нужно быть готовым к тому, что на работе придётся жить, отказавшись от личной жизни Хороший рабочий коллектив в лице приемщиков и кассиров, интересная специфика работы
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы