Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Новые идеи по улучшению коммуникаций сотрудников Интересные проекты, профессиональный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
При эскалации решения задачи на более высокий уровень ,очень медленная реакция, что зачастую неблагоприятно для сроков выполнения задач. Лояльный график, интересные проекты, хороший коллектив, конкурентная з/п
09.03.2025
Возможность карьерного роста и дальнейшего развития в компании. Удобная локация для того, чтобы приезжать в офис. Возможность работать удалённо.
12.10.2024
Отношение руководства. Уровень оплаты труда - он значительно ниже рынка (зп не повышается вообще, индексации нет, годовых премий нет. На одном окладе можно работать несколько лет). Снизить текучесть кадров и начать ценить своих сотрудников. Дружный и сплоченный коллектив. Гибридный формат работы. Интересные задачи над которыми хочется работать.
07.08.2024
Размер зарплат. Аппаратные возможности инфраструктуры, техпроцесс нуждается в кардинальном развитии. Коллектив, условия труда. Хороший офис, удобное местоположение офиса. Хорошая столовая, везде автоматы с кофе и едой.
20.05.2024
необходимо усовершенствовать управление проектами и долгосрочное планирование гибридный график, отличный коллектив, столовая с вкусной и недорогой ежой
10.05.2024
Сделать конкурентную оплату труда Крупная компания, работает с надёжными государственными заказчиками. Есть большой выбор направлений, где можно проявить себя, чтобы не пересиживать на одном проекте годами (не выгореть)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sitronics KT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы