Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсинск
Комментарий
звонил им по поводу работы вахтой в коми. мне сказали выслать документы, а когда я сказал расскажите о себе то просто кинули трубку
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.04.2024
Работаю давно меня всё устраивает зарплата вовремя быть питание всё отлично зарплату не задерживают платят какая обещали соцпакет отпуск предоставляется.
31.03.2024
Работаю, жаловаться не на что. Техника она как и везде. Самое главное ремонт платят как на линии. В деньгах не теряю. И во время. Питание не высчитывают. Билеты покупают. Все даже отлично
08.01.2024
Работаю тут давно, зарплата во время, кормят хорошо, спецуху выдают, проезд оплачивают, сейчас приехал на вахту с другом
08.01.2024
Работаю вторую вахту, всё хорошо, оплата точно в срок, спецодежда выдаётся, проезд оплачивают. Руководство адекватное, всегда идут на встречу.
29.12.2023
Ребята, что я могу сказать про эту контору, всё хорошо, зарплата платится, кормят, билеты берут, работаю вторую вахту, поэтому уверенно рекомендую
29.12.2023
Ну, поехали! согласен с ребятами - с зп разводняк, условия проживания не как заявлено. Штрафы и взыскания за всё подряд, а чтобы выпить можно заплатить некоему бригадиру Азамату Тимербаеву (это можно в плюсы). Но опасайтесь, недавно слушок прошел, что там у них некий Дорофеев, координатор на объекте, любит крепкие мужские объятия, так что закрывайте дверь на ночь...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Глобуслидерстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы