Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Есть, конечно, и трудности. Одна из главных - отсутствие слаженности, и я бы даже сказал, дружбы между отделами. Бывают ситуации, когда каждый тянет одеяло на себя - это не очень приятно. Есть вопросы к некоторым внутренним процессам, но тут так заведено, поэтому либо подстраиваешься, либо по соглашению сторон. Компания большая, каждому не угодишь. Очень не хватает медицинской страховки для сотрудников и их семей. Последние 2 года эта тема была бы очень сильным стимулирующим фактором. В первую очередь нравится свобода. Да, есть набор правил, в том числе даже расписание перекуров (хотя я не курю), но без этого невозможно эффективно работать. Но в плане общения, субординации, предложения идей, корпоративов и другой жизни внутри офиса очень комфортно работать. Забавно наблюдать было за сотрудником, который пришел к нам из банка и такой "ой, а это что, можно без разрешения?", "а для этого не надо подпись руководителя получать?", "а вот так можно сделать без письменного согласования?"... комфортно Еще есть петсфрендли дей, когда приводят домашних животных в офис - это просто кайф)))) По условиям труда - офис просторный, светлый. Техника новая, никто не работает за динозаврами на 97 винде ))) Много чего автоматизировано, поэтому многие процессы занимают мало времени - как в подажах (обработки заявок и т.д.), так и в других сферах (например, согласования договоров). Если резюмировать, то мне очень нравится тут работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.01.2025
Руководство , купить как везде новые машины, рабочее место не оборудовано Близость к дому офиса, старые ломающиеся машины служебные, официальная заработная плата очень низкая
02.12.2023
Заработную плату , обучение во время стажировки, Близость к дому , территориальное расположение, график работы , своевременные выплаты
11.11.2023
Можно улучшить интенсивность и качество обучения. Открыть возможность свободных предложений совершенства рабочих мест по системе кай-дзен (японский менеджмент) используя принцип "совершенство в источнике труда". Все очень хорошо, конструкция управления позволяет быть эффективным сотрудником с лидерскими результатами с первых дней прибывания в команде!
13.09.2023
Все улучшить, нанять больше людей и поставить больше зч Официальное оформление Своевременная выплаты Стабильная низкая зп Отчисления в пенсионную
17.08.2023
При такой мотивации на % нет стабильности, хотелось бы выше оклад. Ездить в Новосемейкино не всегда было удобно Все нормально у них, работают давно, клиенты по Самарской обл знают. Директор хороший мужик, строгий но справедливый, люди работают подолгу, хороший колектив, зарплата белая % с продаж зависит от маржи, в хорошие месяцы зарабатывали много, в плохие минималку.
17.05.2023
Оплату труда, качество продукта, неплохо было бы расширить сервис. Чётко структурированная линейка руководства. Чёткие и ясные задачи. Работа с CRM. Наличие автопарка. Достаточно большой продуктовый портфель. Наличие обучающего материала. Достижимый план продаж.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белагро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы