Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техника и Посуда
Краснодар
Комментарий
Коммуникация между отделами, сделать нормированным рабочий день, но это касалось только отдела прямого покрытия. Близко от моего дома, большая парковка для сотрудников. Понятная система мотивации . Все что необходимо для работы выдают.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техника и Посуда
04.02.2025
Если бы были дополнительные тренинги, аттестации было бы интересно Отличная компания для роста и развития. Лояльное и адекватное руководство.
Работник
16.11.2024
Коммуникация между сотрудниками , не входят в положение сотрудников, график мог быть лучше . Близость от дома , зарплата соответствует действительности, коллектив не плохой .
Работник
22.09.2024
коммуникации между отделами, компания быстро растет, сотрудников много и деловые связи между отделами еще не установились, одни отделы более клиентоориентированы, другие менее... Динамично развивающаяся очень крутая компания, лидер федерального рынка бытовой техники, достойный уровень зп, максимально прозрачная мотивация, хорошее отношение к сотрудникам. Всегда своевременная выплата зп.
Работник
20.09.2024
Нет карьерного роста, низкая заработная плата, текучка кадров Отличный офис, дружный коллектив, график работы, условия труда
Работник
19.09.2024
ДМС, социальный пакет Проработала в компании огромный период своей жизни, прекрасная компания которая дает возможность разноплановой работы, возможности роста и усвоения новых навыков
Работник
11.08.2024
Соотношение ценовой политики прямого покрытия и отдела е-commerce. Акционные пакеты Лояльное руководство, четко поставленные задачи, помощь. Своевременная выплата зарплаты
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техника и Посуда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техника и Посуда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Кладовщик
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Менеджер
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы