Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНоводвинск
Комментарий
Экологию, систему компенсаций и поддержка социальных программ. Близость к дому, развивающееся производство, корпоративный дух и взаимодействие, внимательность руководства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
обратную связь по результатам, составление планов развития карьеры и карьерный навыков лучшая школа командной работы , отличная база знаний, реализуется очент6много проектов
09.10.2025
повысить зарплату, отремонтировать старые здания, отремонтировать дороги близость к дому, социальная поддержка, рабочий график, своевременная заработная плата
14.08.2025
Меня все устраивало, поэтому даже не знаю что можно улучшить На прежнем месте работы мне нравилось всё. График, коллектив, корпоративная программа.
04.06.2025
Заработная плата не очень высокая. Все остальное устраивает. Нравятся условия труда, ДМС, бесплатное посещение спортзала с бассейном
25.01.2025
Отношение к рабочим и управленцам, а так же пересмотреть заработные платы персонала. Флагман ЦБП России, компания с большим бюджетом на развитие бизнеса и персонала
24.08.2024
Стандартизация проектов и заказов в разных цехах, обновление и расширение цехов, больше социальных выплат. Наличие рабочих автобусов, хорошее материальное обеспечение (рабочая одежда, инвентарь, инструмент, база стандартов), наличие своей инфраструктуры для работников (поликлиника, спортзал, и т.д.), хороший коллективный договор.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
26.09.2025
Из недостатков хотелось бы отметить периодические перебои с техникой в переговорке, влияющую на качество коммуникации сотрудников с руководством Достойный уровень компетенции сотрудников компании, способствующий развитию нефтегазовой отрасли в России
06.08.2024
Доброжелательный коллектив, удобное расположение относительно метро (5 минут пешком от метро семеновская), условия труда, рабочий график, возможности и различные внутренние мероприятия, которые проводятся 2-3 раза в месяц.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
14.01.2025
Все отлично, очень рада, что 7 лет назад выбрала эту компанию!) Отличные коллеги и поддержка со стороны руководства, стабильный заработок и хорошее отношение к сотрудникам. Доброжелательная атмосфера. Своевременная выплата заработной платы и удобный график. Четкие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы