Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Логистику. Учёт позиций. Хороший коллектив, адекватные руководители, возможность проявить себя , интересные заказы .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Отношение руководства. Планирование. Качество. Уровень развития Близость к метро. Интересные задачи. Атмосфера между сотрудниками
11.09.2025
В ЕЦМ всегда выслушают пожелания по улучшениям условий труда, оценят и примут решение по реализации , за 2 моей работы постепенно изменилось многое в масштабах данной компании, то , что она развивается- это однозначно Генеральный директор в лице собственника , соблюдающий трудовое законодательство, развивающий свое детище , что сказывается и на уровне зарплат- адекватно рынку , отличный менеджер по кадрам, все руководители подразделений -грамотные и корректные люди, коллектив , начиная от рабочих и заканчивая менеджерами отличный, с рабочими моментами, но в целом- человек ответственный и грамотный , всегда сработается .
28.04.2025
Освещение в раздевалке, душевые кабины,и наверное установить двери на сварочный участок,т.к очень громко работают станки при обработке металлов! Работодатель идёт на встречу,относятся к сотрудникам хорошо, как вы идете на встречу так и начальство,по крайней мере когда я работал так и было,до Июня 2024
27.04.2025
Очень многое, рабочие инструкции, положения, мебель, ремонт хоть косметический сделать, заняться вопросом планирования своей деятельности, а не в режиме "все нужно вчера" работать. От метро не далеко, больше положительных моментов трудно выделить.
29.01.2025
Было бы неплохо, чтобы было больше инструментов в цехе лазерной резки Современное оборудование. Чистый цех. Своевременная оплата труда. Прекрасный коллектив
12.01.2025
Не быстро закупают что заказываешь для работы,душ в плохом состоянии График работы, хорошие условия труда, зп всегда вовремя, хороший колектив, метро в двух шагах, любой транспорт рядом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Единый Центр Металлообработки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы