Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомсомольск-на-Амуре
Комментарий
Выплаты должны быть 2 раза в месяц. Испытательный срок сокращают до 1 месяца, условия оптимальные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Организация очень бедная,техника убитая,жит.быт на 3.Зарплаты маленькие ,спецодежда самого низкого качества.
15.06.2025
Скорость принятия решений на местах. График работы, карьерный рост, дружный коллектив, стабильность
07.03.2025
Конечно же зар плату, ИТР, ведь основа и вся тяжесть работ, а так же ответственность лежит именно на ИТР Честный, требовательный, прислушивается к рабочему персоналу.
23.09.2024
Организация скидки в спортзал или бассейн для сотрудников компании Стабильность, условия труда, отношение руководства к сотрудникам, комфорт на рабочем месте
02.09.2024
Добавить больше командообразующих мероприятий. Все остальное хорошо. Хороший, стабильный коллектив, возможности профессионального роста, компетентные руководители, высокий уровень заработной платы, своевременная выплата. Строительство БАМа. На строительных участках хорошее питание, выдается спецодежда, комфортные условия проживания, техника новая.
11.08.2024
На производственных участках можно было бы организовать зоны отдыха для работников (например, спортзал) Компания полностью официальная со всеми соц.гарантиями. Удобный график работы. Зарплата выплачивается всегда своевременно. Отпуска предоставляются. Многие сотрудники работают давно и слаженно. С руководством всегда можно обсудить возникающие проблемы и получить помощь и поддержку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МК-27. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы